القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري
Other Title(s)
Restrictions on promotion in senior positions in Algeria
Author
Source
المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية
Issue
Vol. 3, Issue 5 (30 Jun. 2018), pp.111-118, 8 p.
Publisher
University Center Ahmed Ibn Yahya Al-Wancherisi The Institute of Legal and Administrative Sciences
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
8
Main Subjects
Abstract EN
Promotion to senior positions can take two forms: the first is the promotion in rank, and the second is the promotion in position.
Nevertheless, this type of promotion may prove impossible, in some instances, due to some impediment that prevents the employee from being promoted, despite fulfilling the required terms.
These impediments are dictated by explicit legal texts only.
Therefore, they are under the principle of legality, and administration cannot add other impediments, that are not mentioned in the successive legislation related to Civil service
American Psychological Association (APA)
ضياف، عبد القادر. 2018. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية،مج. 3، ع. 5، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857
Modern Language Association (MLA)
ضياف، عبد القادر. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية مج. 3، ع. 5 (حزيران 2018)، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857
American Medical Association (AMA)
ضياف، عبد القادر. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية. 2018. مج. 3، ع. 5، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-958857