أثر أنماط القيادة الإدارية على الرضا الوظيفي

العناوين الأخرى

Impact of The Administrative Leadership Styles on Job Satisfaction.

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

البريشني، علي مفتاح محمد

المصدر

مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية

العدد

المجلد 17، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 53-67، 15ص.

الناشر

جامعة سبها

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

ليبيا

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

البريشني، علي مفتاح محمد. 2018. أثر أنماط القيادة الإدارية على الرضا الوظيفي. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية،مج. 17، ع. 2، ص ص. 53-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958911

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

البريشني، علي مفتاح محمد. أثر أنماط القيادة الإدارية على الرضا الوظيفي. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية مج. 17، ع. 2 (2018)، ص ص. 53-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958911

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

البريشني، علي مفتاح محمد. أثر أنماط القيادة الإدارية على الرضا الوظيفي. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية. 2018. مج. 17، ع. 2، ص ص. 53-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958911

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-958911