تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية في ضوء مدخل إدارة التغيير: جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز نموذجاً
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2016، العدد 33 (31 أغسطس/آب 2016)، ص ص. 351-397، 47ص.
الناشر
جامعة عين شمس كلية التربية مركز تطوير التعليم الجامعي
تاريخ النشر
2016-08-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
47
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
صقر، عبد العزيز محمد علي. 2016. تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية في ضوء مدخل إدارة التغيير: جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز نموذجاً. دراسات في التعليم الجامعي،مج. 2016، ع. 33، ص ص. 351-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959290
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
صقر، عبد العزيز محمد علي. تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية في ضوء مدخل إدارة التغيير: جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز نموذجاً. دراسات في التعليم الجامعي ع. 33 (2016)، ص ص. 351-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959290
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
صقر، عبد العزيز محمد علي. تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية في ضوء مدخل إدارة التغيير: جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز نموذجاً. دراسات في التعليم الجامعي. 2016. مج. 2016، ع. 33، ص ص. 351-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959290
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-959290
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
