تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية في ضوء مدخل إدارة التغيير: جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز نموذجاً
Author
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 33 (31 Aug. 2016), pp.351-397, 47 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Education Center for Developing University Education
Publication Date
2016-08-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
47
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
صقر، عبد العزيز محمد علي. 2016. تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية في ضوء مدخل إدارة التغيير: جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز نموذجاً. دراسات في التعليم الجامعي،مج. 2016، ع. 33، ص ص. 351-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959290
Modern Language Association (MLA)
صقر، عبد العزيز محمد علي. تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية في ضوء مدخل إدارة التغيير: جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز نموذجاً. دراسات في التعليم الجامعي ع. 33 (2016)، ص ص. 351-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959290
American Medical Association (AMA)
صقر، عبد العزيز محمد علي. تطوير الأداء الإداري للقيادات الجامعية في ضوء مدخل إدارة التغيير: جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز نموذجاً. دراسات في التعليم الجامعي. 2016. مج. 2016، ع. 33، ص ص. 351-397.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959290
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-959290
