Dans l’economie basee sur le savoir et la connaissance : quelle place accorder aux investissements en ressources humaines dans la strategie globale de l’entreprise ?
المؤلفون المشاركون
Bikur, Faridah
Amuqran, Abd al-Aziz
المصدر
Revue de I'nstitut des Scienses Économiques
العدد
المجلد 2014، العدد 30 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 9-29، 21ص.
الناشر
جامعة الجزائر 3 إبراهيم سلطان شيبوط كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الملخص FRE
Dans le contexte actuel caractérisé par une économie du savoir, la stratégie se définit à partir des compétences déployées et incarnées dans l’entreprise.
La formulation de la stratégie se base alors sur les compétences et les capacités managériales de ses dirigeants.
L’entreprise façonne et crée son propre environnement en fonction de ses ressources et plus précisément, de sa spécificité relative à ses Ressources Humaines (RH).
Les ressources sont des actifs stratégiques, tangibles ou intangibles, que l’entreprise entretient par des projets d’investissements.
L’articulation entre l’Investissement en RH (IRH) et la stratégie globale est déterminante pour la performance de l’entreprise.
C’est dans ce cadre que s’inscrit notre article dont l’objectif est de mettre en évidence la relation entre IRH et formulation de la stratégie.
Existe-il une relation entre les IRH et la stratégie de l’entreprise ? S’agit-il tout simplement d’un rapport de causalité où les IRH sont en amont ou en aval de la stratégie ? Pour ce faire, nous avons suivi une méthodologie basée sur une recherche documentaire qui nous a permis de conclure sur la pertinence de la relation d’interdépendance entre la stratégie d’IRH et la stratégie de l’entreprise.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Bikur, Faridah& Amuqran, Abd al-Aziz. 2014. Dans l’economie basee sur le savoir et la connaissance : quelle place accorder aux investissements en ressources humaines dans la strategie globale de l’entreprise ?. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques،Vol. 2014, no. 30, pp.9-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-964746
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Bikur, Faridah& Amuqran, Abd al-Aziz. Dans l’economie basee sur le savoir et la connaissance : quelle place accorder aux investissements en ressources humaines dans la strategie globale de l’entreprise ?. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques No. 30 (2014), pp.9-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-964746
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Bikur, Faridah& Amuqran, Abd al-Aziz. Dans l’economie basee sur le savoir et la connaissance : quelle place accorder aux investissements en ressources humaines dans la strategie globale de l’entreprise ?. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques. 2014. Vol. 2014, no. 30, pp.9-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-964746
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 26-29
رقم السجل
BIM-964746
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