تنمية الموارد البشرية كمتغير جوهري في العملية التنموية في الجزائر

المؤلف

شرع الله، إبراهيم

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

العدد

المجلد 6، العدد 9 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 116-130، 15ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الملخص EN

The concept of human development is a combined including a set of factors, the most crucial are: production factors, economic and financial policy.

Furthermore, the human development index is a modern concept, it is used to measure the development level of any country.

The human resources development index, is considered as a combined scale deduced from statistical, realistic and natural data, which are based on the individual and national income, the outcome of the trade and performance balances, the level of education and illiteracy.

For those very reasons, this index may be an efficient tool to assess the level of development

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شرع الله، إبراهيم. 2018. تنمية الموارد البشرية كمتغير جوهري في العملية التنموية في الجزائر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 6، ع. 9، ص ص. 116-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967291

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شرع الله، إبراهيم. تنمية الموارد البشرية كمتغير جوهري في العملية التنموية في الجزائر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 6، ع. 9 (2018)، ص ص. 116-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967291

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شرع الله، إبراهيم. تنمية الموارد البشرية كمتغير جوهري في العملية التنموية في الجزائر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2018. مج. 6، ع. 9، ص ص. 116-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967291

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-967291