أثر اللامعيارية التنظيمية على السلوك المنحرف في مكان العمل : دراسة استطلاعية على عينة من موظفي الإدارة العمومية

المؤلف

علي خالد

المصدر

حوليات جامعة الجزائر 1

العدد

المجلد 2018، العدد 32 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 368-387، 20ص.

الناشر

جامعة الجزائر 1 بن يوسف بن خدة

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

علي خالد. 2018. أثر اللامعيارية التنظيمية على السلوك المنحرف في مكان العمل : دراسة استطلاعية على عينة من موظفي الإدارة العمومية. حوليات جامعة الجزائر 1،مج. 2018، ع. 32، ص ص. 368-387.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-969913

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

علي خالد. أثر اللامعيارية التنظيمية على السلوك المنحرف في مكان العمل : دراسة استطلاعية على عينة من موظفي الإدارة العمومية. حوليات جامعة الجزائر 1 ع. 32 (كانون الأول 2018)، ص ص. 368-387.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-969913

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

علي خالد. أثر اللامعيارية التنظيمية على السلوك المنحرف في مكان العمل : دراسة استطلاعية على عينة من موظفي الإدارة العمومية. حوليات جامعة الجزائر 1. 2018. مج. 2018، ع. 32، ص ص. 368-387.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-969913

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-969913