أثر العدالة التنظيمية على الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية : دراسة ميدانية على عينة من الفنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى
المؤلفون المشاركون
شريف جمال سعد
محمد، أحمد حسن متولي
المصدر
العدد
المجلد 2018، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 71-94، 24ص.
الناشر
جامعة المنصورة كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شريف جمال سعد ومحمد، أحمد حسن متولي. 2018. أثر العدالة التنظيمية على الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية : دراسة ميدانية على عينة من الفنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى. مجلة كلية السياحة و الفنادق،مج. 2018، ع. 4، ص ص. 71-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-970540
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شريف جمال سعد ومحمد، أحمد حسن متولي. أثر العدالة التنظيمية على الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية : دراسة ميدانية على عينة من الفنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى. مجلة كلية السياحة و الفنادق ع. 4 (كانون الأول 2018)، ص ص. 71-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-970540
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شريف جمال سعد ومحمد، أحمد حسن متولي. أثر العدالة التنظيمية على الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية : دراسة ميدانية على عينة من الفنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى. مجلة كلية السياحة و الفنادق. 2018. مج. 2018، ع. 4، ص ص. 71-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-970540
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-970540
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
