Les enjeux de la diversite culturelle au sein de l’organisation
المؤلفون المشاركون
Ben Ammar, Hafizah
Ferouani, Balqasim
المصدر
Revue d’Economie et de Management
العدد
المجلد 2012، العدد 11 (Bis) (30 إبريل/نيسان 2012)، ص ص. 157-167، 11ص.
الناشر
جامعة أبو بكر بلقايد تلمسان كلية العلوم الاقتصادية والتجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2012-04-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Ben Ammar, Hafizah& Ferouani, Balqasim. 2012. Les enjeux de la diversite culturelle au sein de l’organisation. Revue d’Economie et de Management،Vol. 2012, no. 11 (Bis), pp.157-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973572
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Ben Ammar, Hafizah& Ferouani, Balqasim. Les enjeux de la diversite culturelle au sein de l’organisation. Revue d’Economie et de Management No. 11 (Bis) (Apr. 2012), pp.157-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973572
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Ben Ammar, Hafizah& Ferouani, Balqasim. Les enjeux de la diversite culturelle au sein de l’organisation. Revue d’Economie et de Management. 2012. Vol. 2012, no. 11 (Bis), pp.157-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973572
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 167
رقم السجل
BIM-973572
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر