Les enjeux de la diversite culturelle au sein de l’organisation

المؤلفون المشاركون

Ben Ammar, Hafizah
Ferouani, Balqasim

المصدر

Revue d’Economie et de Management

العدد

المجلد 2012، العدد 11 (Bis) (30 إبريل/نيسان 2012)، ص ص. 157-167، 11ص.

الناشر

جامعة أبو بكر بلقايد تلمسان كلية العلوم الاقتصادية والتجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2012-04-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

11

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Ben Ammar, Hafizah& Ferouani, Balqasim. 2012. Les enjeux de la diversite culturelle au sein de l’organisation. Revue d’Economie et de Management،Vol. 2012, no. 11 (Bis), pp.157-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973572

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Ben Ammar, Hafizah& Ferouani, Balqasim. Les enjeux de la diversite culturelle au sein de l’organisation. Revue d’Economie et de Management No. 11 (Bis) (Apr. 2012), pp.157-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973572

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Ben Ammar, Hafizah& Ferouani, Balqasim. Les enjeux de la diversite culturelle au sein de l’organisation. Revue d’Economie et de Management. 2012. Vol. 2012, no. 11 (Bis), pp.157-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973572

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p. 167

رقم السجل

BIM-973572