الرئيسية
الكتاب الجامعي
القيادة التحويلية و دورها في تعزيز المسؤولية المجتمعية

القيادة التحويلية و دورها في تعزيز المسؤولية المجتمعية

تاريخ النشر : 2013
دولة النشر : فلسطين (الضفة الغربية)
عدد الصفحات : 32
نوع البيانات : فصل كتاب جامعي
مصطلحات الكتاب
Dashsed

    -التأثير المثالي (الكريزما)

    هو مقدرة القائد على إظهار مواهب غير عادية، و اللجوء إلى المخاطرة، بحيث يخلق في التابعين الإخلاص، و التفاني، و الإحساس بالهدف المشترك.

    -الإثارة الفكرية

    هي مقدرة القائد التحويلي على زيادة وعي الأتباع فكريا؛ ليمتلكوا الأفكار الإبداعية التي تجعلهم يثيرون تساؤلات من شأنها إعادة التشكيل الفكري لفهم مشكلات العمل، أي قراءة مشكلات العمل؛ وفهمها بطريقة جديدة.

    -التحفيز الإلهامي

    هو مقدرة القائد على إيصال توقعات الأداء العالية إلى الآخرين، و استخدام الرموز، لتركيز الجهود و التعبير عن الأهداف المهمة بطرق بسيطة ؛ أي إنجاز أمور كثيرة عن طريق زيادة الجهد المبذول.

    -الاعتبارات الفردية

    تعني اهتمام القائد الشخصي بمرؤوسيه، و توزيع المهام عليهم على أساس حاجاتهم و قدراتهم، و العمل على تدريبهم، و إرشادهم لتحقيق مزيد من النمو و التطور.

    -نظرية الرجل العظيم

    تدور حول مفهوم أساس هو أن القادة يولدون و لا يصنعون، و يحملون مواهب تؤهلهم للقيادة، و تغفل هذه النظرية دور التعلم في صناعة القائد.
محتويات الفصل
Dashsed
الجداول
Dashsed
اسئلة الكتاب

لاستعراض الأسئلة المرفقة مع الكتاب أنقر هنا

هل أنت مؤلف، ناشر، جهة أكاديمية أو تعليمية؟


تبحث هذه الخدمة أو تكشف الانتحال والتزوير في البحوث والمقالات العلمية والرسائل الجامعية والكتب وبحوث الطلاب ، وتحدد درجة التشابه أو أصالة العمل البحثي وحماية الملكية الفكرية. تقوم هذه الخدمة بفحص الأشكال المختلفة لوثائق الإنتاج العلمي الصادرة باللغة العربية وهي ... تعرف اكثر