اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية

العناوين الأخرى

Selection the best model for managing spare parts inventory by achieving competitive priorities : a case study in the Iraqi drilling company

العنوان الموازي

Selection the best model for managing spare parts inventory by achieving competitive priorities : a case study in the Iraqi drilling company

المؤلفون المشاركون

الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام
رياض خزعل شريف

المصدر

مجلة الاقتصادي الخليجي

العدد

المجلد 35، العدد 40 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 75-122، 48ص.

الناشر

جامعة البصرة مركز دراسات البصرة و الخليج العربي

تاريخ النشر

2019-06-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

48

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

تهدف الدراسة إلى اختيار النموذج الأفضل لإدارة مخزون قطع الغيار مع تحديد مساهمة النموذج الافضل في تحقيق الأسبقيات التنافسية في شركة الحفر العراقية، حيث عالجت الدراسة مشكلة ضعف كفاءة و فاعلية الخطط الموضوعة لإدارة قطع الغيار و التي لم تأخذ بنظر الاعتبار التنسيق و التكامل بين شبكة الأجزاء الحساسة المرتبط بإدارة قطع الغيار و المتمثلة (القيادة (الادارة العليا)، و الهيكل التنظيمي، و الثقافة التنظيمية، و نطام المعلومات، و عمليات الصيانة، و الاسبقيات التنافسية).

و كانت المقابلة المهيكلة المكممة الأداة الرئيسة في جمع بيانات الدراسة، و قد تم استخدام أسلوب عملية التحليل الهرمي (AHP) لتحليل البيانات التي تم الحصول عليها من عينة الدراسة التي تمثلت بالخبراء المعنيين بإدارة عمليات الصيانة و مخزون قطع الغيار و البالغ عددهم (10) خبراء، و قد توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات في ضوء نتائج الدراسة من أهمها أن النموذج الأفضل لإدارة قطع الغيار الذي يتناسب مع ظروف عمل شركة الحفر العراقية هو النموذج الاجتماعي الفني المتوازن.

الملخص EN

This study aims to select the best model for managing the spare parts inventory and determining the contribution of the best model in achieving the competitive priorities of the Iraqi Drilling Company.

The study addressed the problem of the weakness of the efficiency and effectiveness of the plans for the management of spare parts, which did not take into account the coordination and integration between the network of sensitive parts associated with the management of spare parts, namely (leadership (senior management), organizational structure, organizational culture, information system, maintenance operations.

The structured interview was the main tool in collecting the study data.

The AHP method was used to analyze the obtained data which consists of (10) experts.

The study reached to a number of conclusions in the light of the results of the study, the most important one is that the best model to manage the spare parts, which is appropriate to the working conditions of the trap is the balanced technical.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

رياض خزعل شريف والأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام. 2019. اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية. مجلة الاقتصادي الخليجي،مج. 35، ع. 40، ص ص. 75-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977727

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

رياض خزعل شريف والأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام. اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية. مجلة الاقتصادي الخليجي مج. 35، ع. 40 (حزيران 2019)، ص ص. 75-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977727

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

رياض خزعل شريف والأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام. اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية. مجلة الاقتصادي الخليجي. 2019. مج. 35، ع. 40، ص ص. 75-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977727

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 118-122

رقم السجل

BIM-977727