تأثير أنماط القيادة في حماية العاملين من التسريح الداخلي
العناوين الأخرى
The effect of leadership styles in protecting workers from internal layoffs
المؤلفون المشاركون
محمد جاسم خليل
هدى طارق حسن
مرجان، مجبل رفيق
المصدر
مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية
العدد
المجلد 12، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 494-521، 28ص.
الناشر
جامعة بابل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2020-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
الملخص AR
نسعى من خلال هذا البحث إلى تحديد و تشخيص أساليب القيادة و أثرها في التسريح الداخلي للعاملين بهدف زيادة انتاجية العامل، و هذا لا يتم إلا بشعور العامل بالاستقرار، الأمن الوظيفي، و التشجيع في تبني الأفكار و رفع روحه المعنوية.
و يمكن تحقيق هذه الأهداف بالاستثمار الأمثل لقدرات العاملين، إذ لم يعد كافيا تقديم منتجات بذات الأساليب التقليدية في دراسة العوامل النفسية و السلوكية و الاجتماعية التي تؤثر في أداء العاملين و الحد من ظاهرة التسريح الداخلي لما له من تأثير في أداء المنظمة و توصل البحث إلى العديد من النتائج و الاستنتاجات المستخدمة لاحقا كدليل اجرائي لتبني العديد من التوصيات ذات الصلة بالكلية المبحوثه.
الملخص EN
Through this research we seek to identify and diagnose leadership styles and their impact on internal layoffs with the aim of increasing worker productivity, This can only be achieved when the worker feels stability, job security, encouragement to adopt ideas and raise his morale.
These goals can be achieved through optimal investment of employees' capabilities, as it is no longer sufficient to provide products with the same traditional methods in studying the psychological, behavioral and social factors that affect the performance of employees and reduce the phenomenon of internal layoffs because of its impact on the organization's performance.
The research reached many results and conclusions that were later used as a procedural guide for adopting many recommendations related to the researched faculty.
Search key terms/ leadership styles - Internal layoffs.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مرجان، مجبل رفيق ومحمد جاسم خليل وهدى طارق حسن. 2020. تأثير أنماط القيادة في حماية العاملين من التسريح الداخلي. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 494-521.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-978931
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مرجان، مجبل رفيق....[و آخرون]. تأثير أنماط القيادة في حماية العاملين من التسريح الداخلي. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية مج. 12، ع. 3 (2020)، ص ص. 494-521.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-978931
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مرجان، مجبل رفيق ومحمد جاسم خليل وهدى طارق حسن. تأثير أنماط القيادة في حماية العاملين من التسريح الداخلي. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2020. مج. 12، ع. 3، ص ص. 494-521.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-978931
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 520-521
رقم السجل
BIM-978931
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر