أثر الثقافة التنظيمية على الأداء
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2011)، ص ص. 1-39، 39ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2011-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
39
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الملخص EN
Organization culture defined as the system shared values beliefs habits… that guide people behavior and determines the employee job satisfaction as well their porforonce.
Organization culture must be an adaptive system if they are to survivir and prospers in today highly competitive global environment.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الله علي. 2011. أثر الثقافة التنظيمية على الأداء. دراسات العدد الاقتصادي،مج. 2، ع. 1، ص ص. 1-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979823
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الله علي. أثر الثقافة التنظيمية على الأداء. دراسات العدد الاقتصادي مج. 2، ع. 1 (كانون الثاني 2011)، ص ص. 1-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979823
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الله علي. أثر الثقافة التنظيمية على الأداء. دراسات العدد الاقتصادي. 2011. مج. 2، ع. 1، ص ص. 1-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979823
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-979823
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر