إدارة المعرفة كمدخل لتطوير الإدارة التعليمية بدولة الكويت

المؤلف

الرشيدي، نايف فايد رجا نايف

المصدر

المجلة العربية للتربية النوعية

العدد

المجلد 4، العدد 11 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 1-22، 22ص.

الناشر

المؤسسة العربية للتربية و العلوم و الآداب

تاريخ النشر

2020-01-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

هدفت البحث الحالي التعرف على واقع الأداء الاداري بمؤسسات التعليم في دولة الكويت، كما استهدف التعرف على الاطار المفاهيمي ومداخل وعمليات ومحددات ادارة المعرفة، و کذلك التعرف على واقع الأداء الاداري لمديري المؤسسات التعليمية بدولة الكويت، و استخدمت الدراسة المنهج الوصفي باعتباره أكثر المناهج البحثية ملائمة لطبيعة الموضوع في تفسير الظاهرة و تحليلها وتطويرها ومقارنتها بغيرها من الظواهر، واقتصر البحث على ادارة التربية والتعليم بمحافظة مبارك الكبير بدولة الكويت، و كلن من أهم نتائج البحث وأهم التوصيات التي توصل اليها :- الاستفادة من الثورة التكنولجية وما نتج عنها من انفجار معرفي.

تكيف الاداء الإداري مع المتغيرات الخارجية اجتماعية او ثقافية أو اقتصادية أو تكنولجية.

جعل أداء المدرسة يحقق الميزة التنافسية بتطبيقها لمفهوم اقتصاد المعرفة.

تشجيع العمل التعاوني داخل المؤسسة على شكل حلقات معرفية.

تسجيل الاصول المعرفية وتحويلها الى محتوى رقمي مخزن على الحاسب الالي.

انشاء فرق عمل يمكن تسميتها بحلقات المعرفة لمناقشة العمل و تطويره .

الملخص EN

The present research aimed to identify the reality of administrative performance in educational institutions in the State of Kuwait.

Explanation of the phenomenon, analysis, development and comparison with other phenomena, the research was limited to the Department of Education in Mubarak al-Kabeer Governorate, Kuwait, The most important results of the research and the most important recommendations reached : - Utilization of the technological revolution and the resulting explosion of knowledge.

Adapt administrative performance to external variables social, cultural, economic or technological.

Making school performance achieve the competitive advantage by applying the concept of knowledge economy.

Encouraging collaborative work within the institution in the form of episodes of knowledge.

Recording knowledge assets and converting them into digital content stored on the computer.

Establish working groups that can be called knowledge workshops to discuss and develop work.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الرشيدي، نايف فايد رجا نايف. 2020. إدارة المعرفة كمدخل لتطوير الإدارة التعليمية بدولة الكويت. المجلة العربية للتربية النوعية،مج. 4، ع. 11، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-980365

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الرشيدي، نايف فايد رجا نايف. إدارة المعرفة كمدخل لتطوير الإدارة التعليمية بدولة الكويت. المجلة العربية للتربية النوعية مج. 4، ع. 11 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-980365

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الرشيدي، نايف فايد رجا نايف. إدارة المعرفة كمدخل لتطوير الإدارة التعليمية بدولة الكويت. المجلة العربية للتربية النوعية. 2020. مج. 4، ع. 11، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-980365

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 20-22

رقم السجل

BIM-980365