الأنماط القيادية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر أساتذة معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية

العناوين الأخرى

La relation entre les styles de leadership et la satisfaction au travail parmi les professeurs de l’institut des staps

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

فايد، عبد الرزاق

المصدر

مجلة آفاق علمية

العدد

المجلد 12، العدد 2 (s) (30 إبريل/نيسان 2020)، ص ص. 147-166، 20ص.

الناشر

المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست

تاريخ النشر

2020-04-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تهدف الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الأنماط القيادية و الرضا الوظيفي من وجهة نظر أساتذة معهد العلوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية لولاية المسيلة و نظرا لطبيعة الموضوع اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي الذي يتلاءم و طبيعة الموضوع و قد طبقت الدراسة على عينة اختيرت بطريقة عشوائية بسيطة قوامها 27 أستاذ يدرسون بالمعهد، كما استخدم الباحث أداتين لجمع المعلومات و التي تتمثل في مقياس الأنماط القيادية ذو ثلاث أبعاد النمط الديمقراطي و النمط الأوتوقراطي و النمط الحر و بالنسبة للرضا الوظيفي اعتمد الباحث استمارة استبانه و كانت النتائج المتوصل إليها إلى انه هناك علاقة ارتباطية ايجابية قوية بين النمط الديمقراطي و مستوى الرضا الوظيفي لدى أساتذة المعهد أما بالنسبة للنمط الأوتوقراطي و علاقته بالرضا الوظيفي فانه هناك علاقة ايجابية متوسطة، في حين أن العلاقة بين النمط الحر أو الفوضوي فان العلاقة سلبية أي عكسية بحيث كلما ساد هذا النمط كلما انخفض مستوى الرضا الوظيفي.

الملخص FRE

L'etude vise à dècouvrir la relation entre les styles de leadership et la satisfaction au travail parmi les professeurs de l'INSTITUT des sciences et des techniques des activitès physiques et sportives Le chercheur a utilisè la mèthode d'analyse descriptive et il a appliquè deux outils pour la collection d'information, le premier outil dèdie aux style leadership (dèmocratique, autocratiques, libers ), le deuxieme outil mis de côtè la satisfaction au travail sur un èchantillan de 27 professeurs pris au hasord, les résultats obtennus ont montrè l'existence d'une corrèlation entre les styles leadership appliquès et la satisfaction professionnelle chez les enseignonts de l'institut.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

فايد، عبد الرزاق. 2020. الأنماط القيادية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر أساتذة معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية. مجلة آفاق علمية،مج. 12، ع. 2 (s)، ص ص. 147-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981523

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

فايد، عبد الرزاق. الأنماط القيادية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر أساتذة معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية. مجلة آفاق علمية مج. 12، ع. 2 (عدد خاص) (2020)، ص ص. 147-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981523

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

فايد، عبد الرزاق. الأنماط القيادية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر أساتذة معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية. مجلة آفاق علمية. 2020. مج. 12، ع. 2 (s)، ص ص. 147-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981523

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 165-166

رقم السجل

BIM-981523