أثر المتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي : دراسة حالة عينة من أستاذة كلية العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية بجامعة الجلفة
العناوين الأخرى
The effect of job variables of the work environment on the performance of the professor : a case study of a sample from a professors from the Faculty of Economics, Management and Commercial Sciences at the University of Djelfa
المصدر
العدد
المجلد 16، العدد 24 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 451-466، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر المتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي و بناءا على ذلك تم تصميم استبانة باعتبارها الأداة الأنسب للدراسة شملت الخصائص الأولية و متغيري الدراسة ب (29) عبارة ووزعت على عينة عشوائية من المجتمع المدروس.
و بعد المعاجلة الإحصائية و باعتماد برنامج (spss25) تم التوصل إلى مجموعة من النتائج من بينها : يوجد اهتمام متواضع بالمتغيرات الوظيفية لبيئة العمل حيث أن هناك ممارسة متوسطة لأبعادها بالإضافة إلى أن مستوى أداء الأستاذ الجامعي كان مرتفعا من خلال أبعاده كما تم التأكيد على وجود أثر و علاقة إيجابية بدرجة متوسطة للمتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي و خلصت الدراسة أنه من أجل الارتقاء بأداء الأستاذ الجامعي يجب و بالضرورة وجود دعم مستمر من خلال تحسين الظروف الوظيفية لبيئة العمل
الملخص EN
The aim of this study was to explore the effect of the functional variables of the work environment on the performance of the university professor, Accordingly, the questionnaire was designed as the most appropriate tool for the study, and included the initial characteristics and variables of the study with (29) phrases and distributed to a random sample of the studied community.
After the statistical treatment and the adoption of the program (spss25) a number of results were reached: There is a modest interest in the functional variables of the work environment, In addition, the performance of the university professor was high through its dimensions, It was also emphasized that there is a positive impact and a moderate relationship to the functional variables of the work environment on the performance of the university professor, The study concluded that in order to improve the performance of the university professor must and need to have continuous support by improving the functional conditions of the work environment.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عساس، يمينة ورياض عبد القادر. 2020. أثر المتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي : دراسة حالة عينة من أستاذة كلية العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية بجامعة الجلفة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا،مج. 16، ع. 24، ص ص. 451-466.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981918
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عساس، يمينة ورياض عبد القادر. أثر المتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي : دراسة حالة عينة من أستاذة كلية العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية بجامعة الجلفة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا مج. 16، ع. 24 (2020)، ص ص. 451-466.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981918
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عساس، يمينة ورياض عبد القادر. أثر المتغيرات الوظيفية لبيئة العمل على أداء الأستاذ الجامعي : دراسة حالة عينة من أستاذة كلية العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية بجامعة الجلفة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. 2020. مج. 16، ع. 24، ص ص. 451-466.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981918
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 466
رقم السجل
BIM-981918
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر