![](/images/graphics-bg.png)
نظام العطل في الوظيفة العمومية في كل من الجزائر و تونس : دراسة مقارنة في ظل القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
العناوين الأخرى
Holidays system in the public employment both Algeria and Tunisia a comparative study under the general basic law of the public employment
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 12، العدد 2، ج. 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 300-314، 15ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تطرقت هذه الدراسة إلى حق من الحقوق الأساسية التي يتمتع بها الموظف العام و هو الحق في العطل (الإجازات) وفق الأمر 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في الجزائر و كذلك وفق الأمر عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بالنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية في تونس.
و تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية العطل بالنسبة للموظف العام التي يستفيد منها نتيجة الظروف التي تطرأ عليه و التي تجعله في حاجة ماسة إلى فترة راحة قانونية يجدد فيها نشاطه بعد سنة كاملة من العمل.
و تهدف أيضا إلى معرفة أنواع العطل التي خولها القانون الجزائري و القانون التونسي للموظف العام و تنقسم إلى عدة أنواع: عطل رسمية متعلقة بالأعياد و الأيام الوطنية و الدينية و أيام الراحة الأسبوعية و عطل تتم بطلب من الموظف وهي عطل سنوية و عطل استثنائية و عطل طارئة تتعلق بالعطل المرضية بما فيها العطل المترتبة عن الولادة بالنسبة للمرأة العاملة
الملخص EN
This study dealt with one of the basic rights possessed by the public employee، namely the right of holidays(vacations)according the order 06-03 of july 15th 2006، which contains the general basic law of the public employment in Algerialikewise، according to the order No.
112.
1983 of December 12 th 1983.
concerning the general basic system of the public employment in Tunisia.
This study aims to highlights the importance of holidays for the publicemployee.
which he benefits from as a result of the circumstances that he livs that makes him in adire need to a period of a legal rest in which he renews his activity after.
This study also aims to find out the types of holidays authorized by the Algerian law and the Tunisian law for the public employee which are divided into several types: official holidays related to the national and religious feasts and days.
، the weekly rest days، and holidays which are requested bythe employee، they are annual and exceptional holidays as well as emergency holidays related to sick holidays، including childbirth holidays for the working woman.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كانش، أحمد ومجدوب، عبد المؤمن. 2020. نظام العطل في الوظيفة العمومية في كل من الجزائر و تونس : دراسة مقارنة في ظل القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. دفاتر السياسة و القانون،مج. 12، ع. 2، ج. 1، ص ص. 300-314.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982162
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كانش، أحمد ومجدوب، عبد المؤمن. نظام العطل في الوظيفة العمومية في كل من الجزائر و تونس : دراسة مقارنة في ظل القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. دفاتر السياسة و القانون مج. 12، ع. 2، ج. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 300-314.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982162
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كانش، أحمد ومجدوب، عبد المؤمن. نظام العطل في الوظيفة العمومية في كل من الجزائر و تونس : دراسة مقارنة في ظل القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. دفاتر السياسة و القانون. 2020. مج. 12، ع. 2، ج. 1، ص ص. 300-314.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982162
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 313-314
رقم السجل
BIM-982162
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)