![](/images/graphics-bg.png)
أثر الضغوط المهنية على الولاء التنظيمي لدى الأخصائي النفسي في بعض مؤسسات الصحة العمومية بوهران
المؤلف
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 12، العدد 3 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 145-158، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة إلى الكشف عن تأثير الضغوط المهنية ببعديها إكراهات العمل والدعم التنظيمي على الولاء التنظيمي لدى الأخصائيين النفسانيين في مؤسسات الصحة العمومية بوهران.
تمت هذه الدراسة بمؤسستين للصحة العمومية، مستشفى أول نوفمبر 1954 ، و المركز الاستشفائي الجامعي بوهران، حيث تم اختيار بطريقة عشوائية عينة مكونة من 46 أخصائي نفسي، و اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي كمنهج للبحث، و على استبيان الضغط المهني لـ Spiel Berger (1994)، و على استبيان الولاء التنظيمي لـ Allen, Meyer and Smith المقدم سنة 1993، كأدوات لجمع البيانات، و استخدم الباحث تحليل الانحدار البسيط كأسلوب لاختبار صحة فرضيات الدراسة.
أوضحت الدراسة أن 1.
للضغوط المهنية أثر على الولاء التنظيمي، 2.
إكراهات العمل لا تؤثر بشكل كبير على الولاء التنظيمي، 3.
للدعم التنظيمي أثر على الولاء التنظيمي ؛ و لقد خلصت الدراسة إلى أن الأخصائي النفسي في المؤسسة الاستشفائية العمومية يتعرض لمستوى ضغط كبير ناتج عن نقص التقدير والاعتراف بأدائه، و غياب الدعم المعنوي و المادي
الملخص EN
The aim of the present study is to know the effect level of job stress on organizational loyalty of psychologists in public health institutions.
This study was conducted at the 01 Nov 1954 Hospital and the University Hospital in Oran city, 46 psychologists from the both institutions were randomly selected.
As study tools the researcher used a job stress questionnaire for Spiel Berger (1994), and organizational loyalty questionnaire of Allen, Meyer and Smith (1993).
And the simple regression analysis as a method to test the validity of the hypotheses of the study.
The study concluded: job stress has an impact on organizational loyalty;.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن غربي، أمحمد. 2020. أثر الضغوط المهنية على الولاء التنظيمي لدى الأخصائي النفسي في بعض مؤسسات الصحة العمومية بوهران. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 145-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982324
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن غربي، أمحمد. أثر الضغوط المهنية على الولاء التنظيمي لدى الأخصائي النفسي في بعض مؤسسات الصحة العمومية بوهران. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 12، ع. 3 (2020)، ص ص. 145-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982324
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن غربي، أمحمد. أثر الضغوط المهنية على الولاء التنظيمي لدى الأخصائي النفسي في بعض مؤسسات الصحة العمومية بوهران. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 12، ع. 3، ص ص. 145-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982324
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-982324
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)