الصحة التنظيمية بين التصور و الممارسة
العناوين الأخرى
Organizational health between perception and practice
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 31، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 175-190، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
الصحة التنظيمية مفهوم موسع لأدب المنظمات و يستند إلى أساس نظري وواحدة من الاستعارات المجازية التي درج استخدامها في أواخر الستينات من القرن الماضي ضمن مفاهيم الإدارة و السلوك التنظيمي لغايات الإبداع و التغيير في المنظمات لتحقيق أهدافها و التكيف مع البيئة و تحسين مناخ العمل لموردها البشري والوصول إلى مستوى من الفعالية و هو ما سنعرض له بشيء من التفصيل في هذا الجهد البحثي بالوقوف على مفهومها أبعادها ذات العلاقة بكل من الوظيفة الحالة الداخلية للمنظمة و حاجات النمو و التغيير إضافة إلى سبل بلورة هذا التصور و ممارسته على أرض الواقع.
الملخص EN
Organizational health is an extended concept for the literature of organizations, it is based on a theoretical basic, and one of the metaphorical metaphors which are used in the late 1960s within the concepts of management and organizational behavior, for the purposes of innovation and change in organizations to achieve their objectives, adapt to the environment, improve their climate for their human resources and reach an effective level.
This will-be presented to him in some detail in this research effort to identify its concept, its dimensions related to the job, the internal situation of the organization, and needs of growth and change, in addition to ways to crystallize perception and practice in reality.
الملخص FRE
La santé organisationnelle est un concept traité dans la littérature des organisations.
Elle est élaborée sur une base théorique, et l'une des métaphores utilisées dés la fin des années 1960 dans les concepts de gestion et de comportement organisationnel, à des fins d'innovation et de changement dans les organisations pour atteindre leurs objectifs, s'adapter à l'environnement, améliorer le climat de leurs ressources humaines et atteindre l' efficacité organisationnelle.
Le présent article identifie ce concept, ses dimensions liées à l'emploi, la situation interne de l'organisation, les besoins de croissance et de changement, et sa pratique dans la réalité.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ميهوب، نور الدين. 2020. الصحة التنظيمية بين التصور و الممارسة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 31، ع. 3، ص ص. 175-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982393
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ميهوب، نور الدين. الصحة التنظيمية بين التصور و الممارسة. مجلة العلوم الإنسانية مج. 31، ع. 3 (كانون الأول 2020)، ص ص. 175-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982393
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ميهوب، نور الدين. الصحة التنظيمية بين التصور و الممارسة. مجلة العلوم الإنسانية. 2020. مج. 31، ع. 3، ص ص. 175-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982393
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 189-190
رقم السجل
BIM-982393
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر