دور بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية : دراسة ميدانية

المؤلفون المشاركون

معمر، نيفين حسن أحمد
طلعت عبد الحميد عيسى

المصدر

مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية

العدد

المجلد 7، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 9-46، 38ص.

الناشر

مؤسسة كنوز الحكمة للنشر و التوزيع

تاريخ النشر

2019-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

38

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
الإعلام و الاتصال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على فاعلية بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني بالصحف الفلسطينية اليومية و هي دراسة وصفية استخدمت المنهج المسحي من خلال أسلوب مسح أساليب الممارسة وتم توزيع صحيفة الاستقصاء على عينة بلغت 141 من القائمين بالاتصال في الصحف و توصلت الدراسة إلي عدة نتائج أهمها : أن علاقات التفاهم و الانسجام تسود بين الصحفيين بنسبة 83.

6% حيث يرون أن الأنظمة و اللوائح واضحة و معلنة للجميع بنسبة 66.

1% و تتوفر ظروف عمل مادية جيدة داخل مقرات الصحف بنسبة 73% و من معوقات بيئة العمل الداخلية نمط ملكية الصحيفة و السياسات التحريرية بنسبة 34% و ضعف الأمان الوظيفي و الحوافز و المكافآت و لوائح الترقي و قلة الكوادر البشرية المؤهلة

الملخص EN

The Role of Internal Work Environment in Developing the Professional Performance in the Daily Palestinian Newspapers: A Field Study This study aimed to identify the effectiveness of the internal work environment in the development of professional performance in the Palestinian daily newspapers, This is a descriptive research using an questionnaire which was electronically distributed to a random sample of 141 workers in the Palestinian newspapers, and reached a set of results, This study reveals that The relations of understanding, harmony and cooperation prevail among the communicators in the Palestinian daily newspapers in percentage of 83.

6%.

.

66.

1% of those employees believe that the regulations and codes are clear and published to all, Good working conditions are secured in the headquarters of the investigated newspapers by a percentage of 73%, The obstacles in the internal environment were: weakness of job security, ownership pattern of the newspaper and editorial policies 34%, incentives, bonuses and promotion regulations, and limited availability of qualified human resources.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

طلعت عبد الحميد عيسى ومعمر، نيفين حسن أحمد. 2019. دور بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية : دراسة ميدانية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 9-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982820

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

طلعت عبد الحميد عيسى ومعمر، نيفين حسن أحمد. دور بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية : دراسة ميدانية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية مج. 7، ع. 2 (2019)، ص ص. 9-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982820

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

طلعت عبد الحميد عيسى ومعمر، نيفين حسن أحمد. دور بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية : دراسة ميدانية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية. 2019. مج. 7، ع. 2، ص ص. 9-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982820

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-982820