![](/images/graphics-bg.png)
دور بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية : دراسة ميدانية
Joint Authors
معمر، نيفين حسن أحمد
طلعت عبد الحميد عيسى
Source
مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية
Issue
Vol. 7, Issue 2 (30 Jun. 2019), pp.9-46, 38 p.
Publisher
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
38
Main Subjects
Business Administration
Media and Communication
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على فاعلية بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني بالصحف الفلسطينية اليومية و هي دراسة وصفية استخدمت المنهج المسحي من خلال أسلوب مسح أساليب الممارسة وتم توزيع صحيفة الاستقصاء على عينة بلغت 141 من القائمين بالاتصال في الصحف و توصلت الدراسة إلي عدة نتائج أهمها : أن علاقات التفاهم و الانسجام تسود بين الصحفيين بنسبة 83.
6% حيث يرون أن الأنظمة و اللوائح واضحة و معلنة للجميع بنسبة 66.
1% و تتوفر ظروف عمل مادية جيدة داخل مقرات الصحف بنسبة 73% و من معوقات بيئة العمل الداخلية نمط ملكية الصحيفة و السياسات التحريرية بنسبة 34% و ضعف الأمان الوظيفي و الحوافز و المكافآت و لوائح الترقي و قلة الكوادر البشرية المؤهلة
Abstract EN
The Role of Internal Work Environment in Developing the Professional Performance in the Daily Palestinian Newspapers: A Field Study This study aimed to identify the effectiveness of the internal work environment in the development of professional performance in the Palestinian daily newspapers, This is a descriptive research using an questionnaire which was electronically distributed to a random sample of 141 workers in the Palestinian newspapers, and reached a set of results, This study reveals that The relations of understanding, harmony and cooperation prevail among the communicators in the Palestinian daily newspapers in percentage of 83.
6%.
.
66.
1% of those employees believe that the regulations and codes are clear and published to all, Good working conditions are secured in the headquarters of the investigated newspapers by a percentage of 73%, The obstacles in the internal environment were: weakness of job security, ownership pattern of the newspaper and editorial policies 34%, incentives, bonuses and promotion regulations, and limited availability of qualified human resources.
American Psychological Association (APA)
طلعت عبد الحميد عيسى ومعمر، نيفين حسن أحمد. 2019. دور بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية : دراسة ميدانية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 9-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982820
Modern Language Association (MLA)
طلعت عبد الحميد عيسى ومعمر، نيفين حسن أحمد. دور بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية : دراسة ميدانية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية مج. 7، ع. 2 (2019)، ص ص. 9-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982820
American Medical Association (AMA)
طلعت عبد الحميد عيسى ومعمر، نيفين حسن أحمد. دور بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية : دراسة ميدانية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية. 2019. مج. 7، ع. 2، ص ص. 9-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982820
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-982820