![](/images/graphics-bg.png)
التنبؤ بالرضا الوظيفي من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة
المؤلفون المشاركون
شعراوي، هبه محمود
متولي، محمد متولي سامي
هشام إبراهيم عبد الله
المصدر
المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية
العدد
المجلد 3، العدد 10 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2019)، ص ص. 155-178، 24ص.
الناشر
المؤسسة العربية للتربية و العلوم و الآداب
تاريخ النشر
2019-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف البحث الى التعرف على طبيعة العلاقة بين الاحتراق النفسي و الرضا الوظيفي و كذلك دراسة إمكانية التنبؤ بالرضا الوظيفي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة من خلال أبعاد الاحتراق النفسي لهم و لتحقيق هذا الهدف أجريت الدراسة على عينة قوامها (311) من معاوني اعضاء هيئة التدريس بالجامعة من المعيدين و المدرسين المساعدين بالكليات النظرية و العملية و اعتمدت الدراسة على مجموعة من الادوات منها استمارة البيانات العامة (إعداد الباحث) و مقياس الرضا الوظيفي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة (إعداد الباحث) و مقياس الاحتراق النفسي لماسلاش و أسفرت نتائج الدراسة عن وجود علاقة ارتباطية سالبة دالة إحصائيا عند (01، 0) بين الرضا الوظيفي و الاحتراق النفسي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة و كذلك يمكن التنبؤ عكسيا بالرضا الوظيفي و ابعاده من بعض ابعاد الاحتراق النفسي وهما الإنهاك الانفعالي و تبلد الشعور.
الملخص EN
The purpose of the study was to identify the nature of the relationship between psychological combustion and functional satisfaction, as well as to study the possibility of predicting job satisfaction through the dimensions of psychological combustion.
To achieve this objective, the study was conducted on a sample of 311 faculty members, The study was based on a set of tools including the general data form (researcher preparation), the job satisfaction measure for the faculty members' assistants )Prepared by: The researcher( , and the psychological measurement of maslash.
The results of the study revealed a negative relationship Statistically significant at (0.01) between job satisfaction and burning psychological assistants university faculty members, as well as predictable reverse job satisfaction and remove him from some of the psychological dimensions of combustion are emotional exhaustion and sag feeling.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هشام إبراهيم عبد الله وشعراوي، هبه محمود ومتولي، محمد متولي سامي. 2019. التنبؤ بالرضا الوظيفي من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية،مج. 3، ع. 10، ص ص. 155-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984301
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هشام إبراهيم عبد الله....[و آخرون]. التنبؤ بالرضا الوظيفي من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية مج. 3، ع. 10 (تشرين الأول 2019)، ص ص. 155-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984301
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هشام إبراهيم عبد الله وشعراوي، هبه محمود ومتولي، محمد متولي سامي. التنبؤ بالرضا الوظيفي من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية. 2019. مج. 3، ع. 10، ص ص. 155-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984301
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 175-178
رقم السجل
BIM-984301
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)