دور سياسة تمكين العاملين في نحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية : مصنع الإسمنت سيدي موسى-أدرار
المؤلفون المشاركون
يحياوي، عبد القادر
بلبالي، عبد السلام
مولودي، عبد الغاني
المصدر
العدد
المجلد 3، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 84-105، 22ص.
الناشر
جامعة أحمد دراية كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
سعت هذه الدراسة إلى تحديد دور سياسة تمكين العاملين في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمصنع الإسمنت سيدي موسى و قد تحددت سياسة تمكين العاملين بأبعادها الخمسة المتمثلة في (الاستقلالية، فرق العمل، التكوين، الالتزام، الثقافة) و لتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة و بلغ تعدادها (108) مفردة و تم استخدام برنامج (SPSS) الإحصائية للعلوم الاجتماعية الحسابية لتحليل بيانات الاستبانة بمختلف الاختبارات كالمتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الارتباط مربع كاي للاستقلالية، تحليل التباين الأحادي و غيرها من الاختبارات و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: 1- يتبنى مصنع الاسمنت سيدي موسى سياسة تمكين العاملين من خلال وجهة نظر العاملين به.
2- ارتفاع مستوى تحقق ميزة تنافسية مستدامة بمصنع الاسمنت سيدي موسى.
3- وجود علاقة ارتباط طردية قوية ذات دلالة معنوية بين سياسة تمكين العاملين بأبعادها مجتمعة و تحقيق ميزة تنافسية مستدامة بمختلف أبعادها بمصنع الإسمنت سيدي موسى.
4- وجود فروق في مستوى تمكين العاملين بمصنع الإسمنت سيدي موسى تعزى إلى المستوى الوظيفي.
و كذلك فروق في مستوى تحقيق ميزة تنافسية مستدامة تعزى إلى العمر و يشتركان في وجود فروقات تعزى إلى المتغيرات الثلاث المتمثلة في: المؤهل العلمي مدة الخبرة بمصنع الاسمنت سيدي موسى و سنوات الخبرة في أماكن أخرى.
5- عدم وجود فروق في مستوى تمكين العاملين تعزى إلى العمر و كذلك فروق في مستوى تحقيق ميزة تنافسية مستدامة بمصنع الإسمنت سيدي موسى تعزى إلى المستوى الوظيفي يشتركان في عدم وجود فروقات تعزى إلى الجنس.
الملخص EN
This study sought to determine the role of the policy of empowering workers in achieving the sustainable competitive advantage of the cement factory Sidi Moussa.
The policy of empowering workers has been defined in its five dimensions (independence, teams, formation commitment, and culture).
In order to achieve the objectives of the study, a questionnaire was depended on in order to collect data from the member of the sample.
And (SPSS) was used to analyze the questionnaire data in various tests such as arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient, kay square for independence, analysis of mono and other variables tests, The study found a group of results was most notably: Cement factory Sidi Moussa adopts the policy of empowering workers through the viewpoint of its employees.
The high level of achieving sustainable competitive criteria in cement factory Sidi Moussa.
There is a strong direct correlation relationship with a significant significance between the policy of empowering workers in their dimensions together and achieving a sustainable competitive advantage in all its dimensions at cement factory Sidi Moussa
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
يحياوي، عبد القادر ومولودي، عبد الغاني وبلبالي، عبد السلام. 2019. دور سياسة تمكين العاملين في نحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية : مصنع الإسمنت سيدي موسى-أدرار. مجلة الاقتصاد و إدارة الأعمال،مج. 3، ع. 2، ص ص. 84-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986532
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
يحياوي، عبد القادر....[و آخرون]. دور سياسة تمكين العاملين في نحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية : مصنع الإسمنت سيدي موسى-أدرار. مجلة الاقتصاد و إدارة الأعمال مج. 3، ع. 2 (كانون الأول 2019)، ص ص. 84-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986532
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
يحياوي، عبد القادر ومولودي، عبد الغاني وبلبالي، عبد السلام. دور سياسة تمكين العاملين في نحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية : مصنع الإسمنت سيدي موسى-أدرار. مجلة الاقتصاد و إدارة الأعمال. 2019. مج. 3، ع. 2، ص ص. 84-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986532
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 103-105
رقم السجل
BIM-986532
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
