أثر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العنصر البشري في المؤسسات البنكية : دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية Badr-تيارت
العناوين الأخرى
The impact of e-management applications requirements to performance of the human element in banking institutions case study : bank of agriculture and rural development Badr-Tiaret
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي
العدد
المجلد 14، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2020)، ص ص. 37-51، 15ص.
الناشر
المدرسة العليا للتجارة مخبر الإصلاحات الاقتصادية التنمية و استراتيجيات الاندماج في الاقتصاد العالمي
تاريخ النشر
2020-04-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العنصر البشري في المؤسسات البنكية دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية BADR – ولاية تيارت.
و لتحقيق هدف الدراسة قمنا بتوزيع استمارة استبيان على عينة قوامها 50 فردا من موظفي البنك و استخدمنا برنامج spss22 لاختبار الفرضيات و استخراج النتائج.
وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة إيجابية بين متطلبات الإدارة الإلكترونية التقنية و البشرية و الإدارية و أداء العنصر البشري في المؤسسات البنكية.
و بناء على النتائج أوصت الدراسة بضرورة توفير و تحديث متطلبات الإدارة الإلكترونية لتحسين و تطوير أداء العمال.
الملخص EN
The study aims to determine the impact of e-management requirements application on human performance in bank institutions, study case Bank of Agriculture and Rural Development Badr-Tiart, and in order to achieve the objectives of the study, we distributed a questionnaire to sample of 50 bank's employees, and we used SPSS22 to test the hypotheses and extract the results.
The study concluded that there is a positive relationship between the technical, human and administrative electronic management requirements and the performance of the human element in banking institutions.
Based on the results, the study recommended the necessity of providing and updating the emanagement requirements to improve and develop the performance of workers.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بهلول، خيرة وسماعيل، عيسى. 2020. أثر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العنصر البشري في المؤسسات البنكية : دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية Badr-تيارت. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي،مج. 14، ع. 1، ص ص. 37-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987573
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بهلول، خيرة وسماعيل، عيسى. أثر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العنصر البشري في المؤسسات البنكية : دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية Badr-تيارت. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي مج. 14، ع. 1 (2020)، ص ص. 37-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987573
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بهلول، خيرة وسماعيل، عيسى. أثر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العنصر البشري في المؤسسات البنكية : دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية Badr-تيارت. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي. 2020. مج. 14، ع. 1، ص ص. 37-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987573
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 50-51
رقم السجل
BIM-987573
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر