![](/images/graphics-bg.png)
التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية :- دراسة حالة المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة
العناوين الأخرى
The strategic human resource management as an entrance to achieve strategic agility in the economic institution : case study in Skikda Harbour Company
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 10، العدد 1 (Bis)، ج. 2 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 304-324، 21ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد دور التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة و قد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية في جمع بيانات الدراسة و ذلك بتوزيعه على عينة عشوائية مؤلفة من 279 موظف.
توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية متوسط كما أن مستوى الرشاقة الاستراتيجية متوسط بالإضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية على الرشاقة الاستراتيجية
الملخص EN
This study aimed to determine the role of strategic human resource management in achieve the strategic agility in Skikda Harbor Company, the questionnaire was used as main tool in collecting data through a distributed it on a random sample of 279 employees.
the study concluded that the level of implementing of strategic human resources management is mean, as well as the level of strategic agility, in addition there is a statistically significant impact of the dimensions of strategic human resource management on the strategic agility.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لعرايجي، إيمان وبوغازي، فريدة. 2020. التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية :- دراسة حالة المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة. مجلة الاستراتيجية و التنمية،مج. 10، ع. 1 (Bis)، ج. 2، ص ص. 304-324.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995889
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لعرايجي، إيمان وبوغازي، فريدة. التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية :- دراسة حالة المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة. مجلة الاستراتيجية و التنمية مج. 10، ع. 1 (مكرر)، ج. 2 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 304-324.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995889
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لعرايجي، إيمان وبوغازي، فريدة. التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية :- دراسة حالة المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة. مجلة الاستراتيجية و التنمية. 2020. مج. 10، ع. 1 (Bis)، ج. 2، ص ص. 304-324.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995889
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 323-324
رقم السجل
BIM-995889
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)