دور تقييم الأداء في إدارة المسارات المهنية للأفراد ضمن المقاربة التركيبية لممارسات إدارة الموارد البشرية : حالة شركة سوناطراك (نشاط الاستغلال و الإنتاج)‎

العناوين الأخرى

The role of evaluation of performances in the management of proffesional careers of individuals as a part of the configurational approach of human resources practices : Sonatrach E&P case

المؤلف

بوسوسة، نعيمة

المصدر

المؤسسة

العدد

المجلد 9، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 53-66، 14ص.

الناشر

جامعة الجزائر 3 كلية العلوم الاقتصادية العلوم التجارية و علوم التسيير مخبر إدارة التغيير في المؤسسة الجزائرية

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

عرفت إدارة الموارد البشرية تطورات متسارعة كغيرها من الوظائف في المنظمة متأثرة بالمتغيرات الجديدة لبيئة العمل التي أنتجتها العولمة و ظهرت عدة دراسات نظرية و تجريبية جديرة بالإهتمام في مجال مساهمة وظيفة ادارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية و خلصت العديد من هذه الإسهامات إلى كون فعالية ممارسات إدارة الموارد البشرية تتوقف على مدى التكامل و التآزر في ما بينها و تتزايد هذه الفعالية ضمن إصطفاف عمودي مع استراتيجية المنظمة و هو ما تناولته المقاربة التركيبية التي أثرت النقاش حول العلاقة بين الاستراتيجية و إدارة الموارد البشرية.

وضمن هذا السياق يأتي هذا البحث لتسليط الضوء على موضوع دور وظيفة تقييم أداء الموارد البشرية على إدارة مساراتهم المهنية و إسقاط ذلك في دراسة حالة شركة سوناطراك الجزائرية.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بوسوسة، نعيمة. 2020. دور تقييم الأداء في إدارة المسارات المهنية للأفراد ضمن المقاربة التركيبية لممارسات إدارة الموارد البشرية : حالة شركة سوناطراك (نشاط الاستغلال و الإنتاج). المؤسسة،مج. 9، ع. 1، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-999716

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بوسوسة، نعيمة. دور تقييم الأداء في إدارة المسارات المهنية للأفراد ضمن المقاربة التركيبية لممارسات إدارة الموارد البشرية : حالة شركة سوناطراك (نشاط الاستغلال و الإنتاج). المؤسسة مج. 9، ع. 1 (2020)، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-999716

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بوسوسة، نعيمة. دور تقييم الأداء في إدارة المسارات المهنية للأفراد ضمن المقاربة التركيبية لممارسات إدارة الموارد البشرية : حالة شركة سوناطراك (نشاط الاستغلال و الإنتاج). المؤسسة. 2020. مج. 9، ع. 1، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-999716

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-999716