1- إن تخطيط الموارد البشرية عملية إدارية متكاملة تشمل جميع المجالات التي تحكم علاقته المنظمة بأفراد القوى العاملة بها بما يضمن تحقيق أهداف المنظمة ؟ المقصود بعملية تخطيط الموارد البشرية. أهداف تخطيط الموارد البشرية. أهمية تخطيط الموارد البشرية.
2- إن التخطيط الجيد للموارد البشرية يساعد على زيادة فعالية الاستفادة من الموارد البشرية مما يترتب عليه انخفاض في التكلفة المالية و تحقيق التوازن بين العرض و الطلب على هذه الموارد-إلا أن هناك العديد من المعوقات و المشاكل التي تكتنف هذه العملية الإدارية. ناقش هذه العبارة موضحا : المقصود بتخطيط الموارد البشرية. المقومات الأساسية لتخطيط الموارد البشرية. المعوقات و المشكلات التي تقابل عملية تخطيط الموارد البشرية.
3- إن التخطيط للموارد البشرية يعتبر محصلة العديد من المراحل و الخطوات المتميزة المتتابعة في شكل منطقي. اشرح هذه العبارة موضحا الموضوعات التالية : المقصود بعملية تخطيط الموارد البشرية. أهم الخطوات و المراحل لتخطيط الموارد البشرية.
4- تتعدد الأساليب التي تستخدم للتنبؤ بالعرض و الطلب من القوى العاملة : وضح أهم هذه الأساليب بإيجاز ؟
