1- تقوم إحدى الشركات بتصنيع إحدى المنتجات و كانت تكلفة الوحدة حسب طريقة التكلفة العادية كالتالي : 18 د مواد مباشرة 15 د اجور مباشرة (متغيرة( 9 د تكاليف صناعية غير مباشرة 6 د تكاليف صناعية غير مباشرة ثابتة حسبت على أساس إنتاج 1500 وحدة 2 د مصروفات تسويقية و إدارية متغيرة 4 د مصروفات تسويقية و إدارية ثابتة حسبت على أساس بيع 1200 . 54 د الإجمالي و يتم بيع الوحدة بسعر 70 دينارا و كانت البيانات الخاصة بتدفقات الإنتاج خلال شهر آذار كالتالي : 400 وحده تامة الصنع اول المدة 14,00 الإنتاج التام خلال الفترة الجارية 15,00 الوحدات المبيعة 3,00 وحدات تامة الصنع آخر المدة و لم تحدث أية انحرافات في التكاليف. المطلوب: إعداد قائمة الدخل لشهر آذار باستخدام : أ- طريقة التكلفة الكلية. ب- طريقة التكلفة المتغيرة.
2- كيف تختلف طريقة التكلفة الفعلية عن طريقة التكلفة الكلية ؟
3- بالرجوع إلى تدريب رقم 1. افترض أن الإدارة تحصل على مكافأة مقدارها 25 % من صافي الربح قبل الضرائب. المطلوب : 1- تحديد مكافأة الإدارة في طريقة التكلفة الكلية.
4- 2- تحديد مكافأة الإدارة عند اتباع طريقة التكلفة المتغيرة.
5- 3- ما الطريقة الأفضل لحساب المكافأة الأولى أو الثانية.
6- لماذا تعطي طريقة التكلفة الكلية أرباحا أكثر من طريقة التكلفة المتغيرة عندما يزداد حجم الإنتاج عن حجم المبيعات.
