معرفة
قاعدة البيانات العربية الرقمية "معرفة"
الرئيسية
الخدمات
معامل التأثير "آرسيف"
المفضلة
اتصل بنا
Language
English
العربية
تسجيل الدخول
بحث
تصفح
All
العنوان
المؤلفين / الأشخاص
المؤسسة
بحث
بحث متقدم
بحث متقدم
محددات البحث
الكل
المستخلص
المؤلفين/ الأشخاص
الدولة
المؤسسة
ردمد / ردمك
الموضوع الرئيسي
رقم السجل
المصدر
قائمة المحتويات
العنوان
الموضوعات
و
أو
ليس
الكل
المستخلص
المؤلفين/ الأشخاص
الدولة
المؤسسة
ردمد / ردمك
الموضوع الرئيسي
رقم السجل
المصدر
قائمة المحتويات
العنوان
الموضوعات
و
أو
ليس
الكل
المستخلص
المؤلفين/ الأشخاص
الدولة
المؤسسة
ردمد / ردمك
الموضوع الرئيسي
رقم السجل
المصدر
قائمة المحتويات
العنوان
الموضوعات
محددات الوثيقة
لها نص كامل
العبارة
تحتوي
مطابقة
أي كلمة
Language
العربية
الفرنسية
الإنجليزية
عدد الصفحات
مساوي
أقل من
أكبر من
الصفحات
نوع الوثيقة
مقالات
كتاب
فصل كتاب
دوريات
أطروحات عالمية
رسائل جامعية
أوراق مؤتمرات
عرض كتاب
تقرير إحصائي
التقارير السنوية
مؤتمر
المكنز
البرامج الأكاديمية والتدريب
الجوائز
المفاهيم و المصطلحات
مؤسسة
سؤال استطلاع
فتاوى
الشهادات التدريب
استطلاعات الرأي العام
القرارات الشرعية
ملف شخص
الحوكمة
النظام الأساسي
تقرير مدققي الحسابات
القوانين و التشريعات
تقارير الشركات
سلسلة كتب
التقارير الربعية
عرض مؤتمر
كتاب جامعي
فصل كتاب جامعي
من
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
1978
1977
1976
1975
1974
1973
1972
1971
1970
1969
1968
1967
1966
1965
1964
1963
1962
1961
1960
إلى
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
1978
1977
1976
1975
1974
1973
1972
1971
1970
1969
1968
1967
1966
1965
1964
1963
1962
1961
1960
تقييد النتائج
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)
(20)
نوع البيانات
مقالات
(26)
اللغة
العربية
(23)
الإنجليزية
(3)
الدولة
العراق
(26)
المصدر
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
(23)
al-Anbar University Journal of Economic and Administration Sciences
(3)
المؤسسة
جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد الرمادي، العراق :
(26)
الفترة:
نتائج البحث
(
1
-
26
من
26
)
الصلة
تاريخ النشر تصاعدي
تاريخ النشر تنازلي
العنوان تصاعدي
العنوان تنازلي
المؤلف تصاعدي
المؤلف تنازلي
مقالات
مدى إيفاء التعليم المحاسبي بمتطلبات سوق العمل: دراسة ميدانية في السوق السعودي
بواسطة: العنسي، علي علي مسعد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 524-540، 17ص.
مقالات
أثر استخدام مقررات COBIT على كفاءه نظم المعلومات المحاسبية للشركات الصناعية المساهمة العامة
بواسطة: أمينة رشيد جابر. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 508-523، 16ص.
مقالات
امكانية الاستفادة من الافراد صعبي المراس في تجاوز الازمات التنظيمية: بحث تحليلي في عدد من كليات جامعة الموصل
بواسطة: حمادي، أحمد عباس؛ إسراء طارق حسين؛ وليد حميد محمد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 487-507، 21ص.
مقالات
تشخيص واقع عناصر انموذج الأعمال: دراسة تحليلية لعينة من القيادات الادارية في شركة الصناعات الخفيفة عشتار محافظة بغداد
بواسطة: نضال علي سليمان؛ عادل محمد عبد الله. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 464-486، 23ص.
مقالات
التوجه الريادي مدخل لرفع قيمة الزبون: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مدراء بعض المنظمات الغذائية الانتاجية في مدينة الموصل
بواسطة: آل مراد، نجلة يونس محمد؛ الزيدي، مروة محمد قاسم. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 447-463، 17ص.
مقالات
امكانية استعمال خارطة تدفق القيمة للوصول الى التصنيع الرشيق: دراسة حالة في مصنع المكيفات المنفصلة(2 طن)
بواسطة: مها صلاح خليل؛ الشاهين، نداء صالح مهدي. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 429-446، 18ص.
مقالات
القدرات التسويقية وتأثيرها في الحصة السوقية: ( دراسة ميدانية في شركة زين العراق للإتصالات )
بواسطة: معتز سلمان عبد الرزاق؛ حمادي، ذكرى خضير. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 407-428، 22ص.
مقالات
تأثير ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء في الاداء الريادي: بحث ميداني في كليات جامعة بغداد
بواسطة: مروه جاسم كريم؛ جبوري، ندى إسماعيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 385-406، 22ص.
مقالات
دور الاندماج الوظيفي في تعزيز التميز المنظمي: دراسة أستطلاعية في المديرية العامة لتربية الرصافة الثالثة
بواسطة: اللامي، محمد حميد عبد المجيد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 369-384، 16ص.
مقالات
تأثير الوعي الاستراتيجي في ممارسة الارتجال التنظيمي: بحث تحليلي في مقر وزارة المالية العراقية
بواسطة: النعيمي، صلاح عبد القادر أحمد؛ العبيدي، علي طاهر كاظم. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 360-368، 9ص.
مقالات
حوكمة الجامعات وتأثيرها في تحقيق التميز التنظيمي في جامعة صنعاء
بواسطة: المنزوع، زايد علي عبد الخالق؛ فضيلة سلمان داود. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 331-349، 19ص.
مقالات
علاقة البراعة الأستراتيجية في تعزيز ابعاد جودة الخدمة الصحية: بحث ميداني في وزارة الصحة
بواسطة: الساعدي، حيدر حسن علي؛ العامري، سارة علي سعيد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 313-330، 18ص.
مقالات
تشخيص واقع المقدرات الجوهرية للموارد البشرية: دراسة مقارنة في عينة من الكليات الاهلية الاهلية
بواسطة: الطائي، حيدر حسن رضا؛ السوداني، أثير عبد الله محمد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 293-319، 27ص.
مقالات
القدرات الاستراتيجية في إطار تقنيات التدريب: بحث استطلاعي
بواسطة: خضير، حسن عباس؛ فراس محمد اسماعيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 267-292، 26ص.
مقالات
واقع ابعاد عقد القيادة وفق نموذج Molinaro: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة تكريت
بواسطة: الحمداني، حاتم علي عبد الله؛ مهاوش، بشائر حبيب. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 247-266، 20ص.
مقالات
العلاقة بين الذكاء العاطفي والتسويق النفسي: بحث استطلاعي في شركات الاتصالات (زين العراق – اسياسيل – كورك)
بواسطة: الحجامي، إيهاب ماجد حميد؛ العامري، سارة علي سعيد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 198-221، 24ص.
مقالات
التملق الوظيفي وتأثيره في المسار الوظيفي: دراسة تحليلية في جامعة الموصل
بواسطة: المعماري، أحمد حمود منصور؛ الياسين، سرمد غانم صالح. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 222-246، 25ص.
مقالات
قياس معايير الأداء البيئي وفق مؤشرات أداء بيئية في مديرية بلدية السماوة
بواسطة: مها كامل جواد؛ عبد الأمير، زمن عماد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 182-197، 16ص.
مقالات
مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل
بواسطة: الحيالي، إيمان علي أحمد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 103-126، 24ص.
مقالات
القيادة التكيفية وتأثيرها في مقدرات الموارد البشرية: بحث ميداني في مستشفيات دائرة مدينة الطب
بواسطة: أمل غازي علي؛ نسرين جاسم محمد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 78-102، 25ص.
مقالات
تقييم كفاءة الاداء لمعمل الشب في الشركة العامة لكبريت المشراق للمدة(2018- 2020)
بواسطة: الحمداني، ماجدة شكر محمود؛ الجبوري، رقية خلف حمد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 57-77، 21ص.
مقالات
العملات الرقمية والاثار المحتملة على الاستقرار المالي
بواسطة: لبنى محمود توفيق؛ الراوي، علي عبد محمد سعيد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 33-56، 24ص.
مقالات
الآثار المالية والنقدية للدَّين العام الداخلي في العراق للمدة (2004-2020)
بواسطة: الرفاعي، محمد إبراهيم ضاحي؛ العبيدي، سعيد علي محمد. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 1-32، 32ص.
مقالات
Proposed model of adoption's determinants of cloud- based management information systems from users perspective
By: Aziz, Mur Diya. al-Anbar University Journal of Economic and Administration Sciences. Vol. 14, no. 3 (2022), pp.579-598, 20 p.
مقالات
The extent of the impact of big data on social networking applications in digital currencies investment: (analytical study on investment in digital currencies in Iraq
By: Najb, Sahm Hazim. al-Anbar University Journal of Economic and Administration Sciences. Vol. 14, no. 3 (2022), pp.562-578, 17 p.
مقالات
The effect of e-leadership on organizational innovation during the covid19 pandemic crises: an analytical study from the point of view of employees in Iraqi Universities
By: Hanna, Rasha Durayd. al-Anbar University Journal of Economic and Administration Sciences. Vol. 14, no. 3 (2022), pp.541-561, 21 p.