تأثير إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في التميز التنظيمي باعتماد رأس المال البشري متغيرا تفاعليا : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة البصرة
بواسطة: خضير، وميض عبد الزهرة؛ أحمد عبد سعود. العلوم الاقتصادية. مج. 17، ع. 64 (آذار 2022)، ص ص. 67-91، 25ص.
الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الإدارة الإلكترونية؛ التميز التنظيمي؛ العراق؛ الموارد البشرية