إستخدام مخططي ايشيكاوا و باريتو في تحليل أسباب التهرب من الإنضباط الوظيفي
بواسطة: البرواري، نزار عبد المجيد رشيد؛ جبران، بشير محمد قايد. الباحث الجامعي. ع. 9 (أيلول 2005)، ص ص. 247-278، 32ص.
الموضوعات: الإدارة؛ التشريع؛ الجوانب النفسية؛ السلوك الإداري؛ الموظفون