العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي من خلال التوسط لدوافع دور العمل: نموذج مفاهيمي
بواسطة: زيدان، حسن سعيد. مجلة الدراسات الاقتصادية. مج. 5، ع. 2 (نيسان 2022)، ص ص. 48-60، 13ص.
الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الأداء التنظيمي؛ الدوافع (علم النفس)