تأثير تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على وظائف الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
Other Title(s)
The impact of information and communication technology on human resource functions in an era of digital transformation : case study Algeria communication institution
Author
Source
Issue
Vol. 6, Issue 3 (s) (31 Jan. 2020), pp.265-287, 23 p.
Publisher
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
23
Main Subjects
Business Administration
Information Technology and Computer Science
Topics
Abstract AR
استهدفت الدراسة اختبار أثر تكنولوجيا المعلومات على وظائف إدارة الموارد البشرية بمؤسسة اتصالات الجزائر و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانة التي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على عينة متكونة من (61) موظفا و موظفة يعملون بوكالة اتصالات الجزائر بولاية عين الدفلى و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : وجود فروق ذات دلالة معنوية بين تكنولوجيا المعلومات و وظائف إدارة الموارد البشرية (تخطيط الموارد البشرية توظيف الموارد البشرية تدريب الموارد البشرية تحفيز الموارد البشرية و تقييم أداء الموارد البشرية).
Abstract EN
The study has aimed to test the impact of information technology on human resources function in the Algerian institution (Algerian Telecomm) at Ain defla, In order to achieve the objectives of this study, we distributed a collection designed to check the variables of the study on a sample consisting of (61) employees working at that institution.
The most important results of this study are: - There are significant differences between information technology and human resources management functions (human resources planning, human resources recruitment, human resources training, and human resources motivation and human resources performance assessment) Key words: human resources, human resource management, Human Resource Management Function, information technology.
Jel Classification Codes: O15, M15
American Psychological Association (APA)
طرفة، محمد. 2020. تأثير تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على وظائف الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. الريادة لاقتصاديات الأعمال،مج. 6، ع. 3 (s)، ص ص. 265-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021900
Modern Language Association (MLA)
طرفة، محمد. تأثير تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على وظائف الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. الريادة لاقتصاديات الأعمال مج. 6، ع. 3 (عدد خاص) (كانون الثاني 2020)، ص ص. 265-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021900
American Medical Association (AMA)
طرفة، محمد. تأثير تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على وظائف الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. الريادة لاقتصاديات الأعمال. 2020. مج. 6، ع. 3 (s)، ص ص. 265-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021900
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 285-287
Record ID
BIM-1021900
