المسؤولية الاجتماعية كآلية لتحسين أداء المنظمة من خلال إدارة الموارد البشرية

Abstract FRE

Le but de cet article est d'étudier le concept de la responsabilité sociale dans ces divers aspects, En tant qu'une pratique nécessaire, les institutions économiques doivent appliquer, afin d'améliorer la performance pour répondre aux exigences imposées par le marché et assurer la survie et la croissance dans un environnement caractérisé par une concurrence intense dans le cadre social.

Ceci est basé sur le développement des ressources humaines en tant qu'option stratégique pour établir ce concept et travailler avec car ce dernier représente la pierre fondation de chaque objectif stratégique établi par l'institutionsOn peut dire dire que l'institution qui souhaite maintenir sa position dans le marché et atteindre ses objectifs stratégiques doit travailler sur la gestion de ses ressources humaines et de son développement, et ce ne sera que par l'adoption du concept de la responsabilité sociale.