أثر البيئة التنظيمية على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت "SCIS" سعيدة
Other Title(s)
Impact of organizational environment on human resource performance : case study cement enterprise "SCIS" Saida
Joint Authors
ابن يمينة، فاطيمة الزهراء
ابن يمينة، خيرة
Source
المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون
Issue
Vol. 5, Issue 9 (30 Jun. 2019), pp.200-218, 19 p.
Publisher
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة لمعرفة مدى تأثير البيئة التنظيمية على أداء الموارد البشرية و لتحقيق ذلك اخترنا دراسة حالة مؤسسة الاسمنت" SCIS " بسعيدة و اعتمدنا على استبيان لتحديد عناصر البيئة التنظيمية من هيكل تنظيمي نمط الاتصال التكنولوجيا مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات العمل الجماعي نظام الحوافز و تأثيرهم على أداء المورد البشري لعينة تقدر ب" 150" عامل وقد توصلت الدراسة إلى أنه توجد علاقة ارتباط بين عناصر البيئة التنظيمية و أداء الموارد البشرية عند مستوى معنوية 05% و كانت اكبر نسبة ارتباط تقدر ب 87 % بين استخدام التكنولوجيا الحديثة و أداء الموارد البشرية
Abstract EN
The objective of this study is to determine the impact of the organizational environment on human resource performance.
To achieve this, we selected the case study of the Cement enterprise "SCIS" in Saida.
We adopted a questionnaire to identify elements of the organizational environment, organizational structure, communication style, technology, The study found that there is a correlation between the elements of the organizational environment and the performance of human resources at a significant level of 50% and the largest percentage of correlation is estimated at 87% between the use of modern technology And the performance of human resources
American Psychological Association (APA)
ابن يمينة، خيرة وابن يمينة، فاطيمة الزهراء. 2019. أثر البيئة التنظيمية على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت "SCIS" سعيدة. المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون،مج. 5، ع. 9، ص ص. 200-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045571
Modern Language Association (MLA)
ابن يمينة، خيرة وابن يمينة، فاطيمة الزهراء. أثر البيئة التنظيمية على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت "SCIS" سعيدة. المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون مج. 5، ع. 9 (2019)، ص ص. 200-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045571
American Medical Association (AMA)
ابن يمينة، خيرة وابن يمينة، فاطيمة الزهراء. أثر البيئة التنظيمية على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت "SCIS" سعيدة. المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون. 2019. مج. 5، ع. 9، ص ص. 200-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045571
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1045571
