الأنماط القيادية و علاقاتها بالتعلم التنظيمي : دراسة حالة شركة التوزيع الوطنية للكهرباء و الغاز بشار
Other Title(s)
Leadership styles and their relationship with organizational learning : a case study of the national electricity and gas distribution company Bechar
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 20, Issue 1 (30 Nov. 2020), pp.269-286, 18 p.
Publisher
Mohamed Khider University of Biskra
Publication Date
2020-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادية بمتغيراتها الثلاث (النمط الديمقراطي النمط الأوتوقراطي النمط الحر) على التعلم التنظيمي للعاملين لدى مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز يشاروقد اتبع الباحثان المنهج الوصفي التحليلي و استعان بالاستبيان كأداة للدراسة حيث اجري عليها التحليل الإحصائي لتحصيل البيانات الخام المكونة من إجابات عينة الدراسة من خلال برامج SPSS و برنامج AMOS لتحليل بيانات عن طريق نمذجة المعادلات الهيكلية ٠ وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين الأنماط القيادية الثلاث(النمط الديمقراطيالنمط الأوتوقراطيالنمط الحر) بالتعلم التنظيمي
Abstract EN
This study aimed to identify the impact of the leadership styles with their three variables (democratic, autocratic and Laissez Faire ) on the organizational learning of the employees of the Electricity and Gas Distribution Company Bechar.
The researchers followed the descriptive analytical approach and used the questionnaire as a tool for the study.
Statistical analysis was carried out to collect the raw data consisting of the answers of the study sample, through SPSS programs and AMOS to analyze data by modeling the structural equations.
Organizational Learning.
, The study found a positive and statistically significant relationship between the three leading types (democratic, autocratic and Laissez Faire) with organizational learning.
American Psychological Association (APA)
برباوي، كمال وكمون، مخطارية. 2020. الأنماط القيادية و علاقاتها بالتعلم التنظيمي : دراسة حالة شركة التوزيع الوطنية للكهرباء و الغاز بشار. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 20، ع. 1، ص ص. 269-286.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1061819
Modern Language Association (MLA)
برباوي، كمال وكمون، مخطارية. الأنماط القيادية و علاقاتها بالتعلم التنظيمي : دراسة حالة شركة التوزيع الوطنية للكهرباء و الغاز بشار. مجلة العلوم الإنسانية مج. 20، ع. 1 (تشرين الثاني 2020)، ص ص. 269-286.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1061819
American Medical Association (AMA)
برباوي، كمال وكمون، مخطارية. الأنماط القيادية و علاقاتها بالتعلم التنظيمي : دراسة حالة شركة التوزيع الوطنية للكهرباء و الغاز بشار. مجلة العلوم الإنسانية. 2020. مج. 20، ع. 1، ص ص. 269-286.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1061819
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1061819