السعادة الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي
Other Title(s)
Impact of happiness at workplace on the employee performance
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 11, Issue 2 (s) (28 Feb. 2021), pp.389-408, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-02-28
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الورقة البحثية إلى قياس أثر السعادة الوظيفية على الأداء الوظيفي وذلك بمعرفة اتجاه علاقات الارتباط بين أبعاد السعادة الوظيفية و الأداء الوظيفي و كذا الكشف عن أهم الأبعاد التي تؤثر في الأداء الوظيفي بنسبة تساوي أو تفوق 50%.
من النتائج المتوصل إليها وجود ارتباط معنوي ايجابي بين كل أبعاد السعادة الوظيفية و الأداء الوظيفي و أيضا وجود اثر معنوي لبعد الفخر على الأداء الوظيفي بنسبة أقل من 50%.
Abstract EN
This research paper aims to measure the effect of happiness at workplace on the employee performance in order to measure the direction of the correlations between the dimensions of happiness at workplace and employee performance, as well as revealing the most important dimensions that affect employee performance at a rate equal to or greater than 50%.
Among the findings, there is a positive significant correlation between all dimensions of happiness at workplace and employee performance, and also the presence of a moral effect of the pride dimension on employee performance which is less than 50%.
American Psychological Association (APA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زروة. 2021. السعادة الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي. مجلة الاستراتيجية و التنمية،مج. 11، ع. 2 (s)، ص ص. 389-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086010
Modern Language Association (MLA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زروة. السعادة الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي. مجلة الاستراتيجية و التنمية مج. 11، ع. 2 (عدد خاص) (شباط 2021)، ص ص. 389-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086010
American Medical Association (AMA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زروة. السعادة الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي. مجلة الاستراتيجية و التنمية. 2021. مج. 11، ع. 2 (s)، ص ص. 389-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086010
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 408
Record ID
BIM-1086010