عرض النموذج الياباني لإدارة التميز في المؤسسة
Other Title(s)
The role of human resources in creating a competitive advantage : presentation of the Japanese model of management excellence in the organization
Le rôle des ressources humaines dans la création d'un avantage concurrentiel : presentration du modèle Japonais de gestion de l'excellence dans l'organisation
Author
Source
مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 3, Issue 5 (30 Jun. 2019), pp.55-67, 13 p.
Publisher
University of Mohammed Boudiaf M'sila Faculty of Economics Business and Management Sciences
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء دور الموارد البشرية في خلق ميزة تنافسية حيث تعد الميزة التنافسية أحد أهم المواضيع التي مازالت تلاقي الاهتمام بالدراسة و التحليل من قبل مجموعة من الباحثين فاتجه التحليل الاستراتيجي نحو تأكيد أهمية ودور الموارد الداخلية للمؤسسة في عملية خلق و امتلاك الميزة التنافسية المستدامة من خلال المقاربة المبنية على الموارد وضمن هذا الإطار نحاول إبراز أهمية الموارد و الكفاءات البشرية باعتبارها المحدد الأساسي للميزة التنافسية في ظل الانتقال نحو اقتصاد مبني على المعرفة من خلال عرض النموذج النموذج الياباني لإدارة التمييز في المؤسسة
Abstract FRE
The purpose of this study is to highlight the role of human resources in creating a competitive advantage, one of the most important topics still being studied and analyzed by a group.
Researchers.
The strategic analysis aims to highlight the importance and role of internal resources in the process of creating and holding a sustainable competitive advantage In this framework, we try to emphasize the importance of human resources and skills as a key determinant of competitive advantage in the transition to a knowledge-based economy by introducing the Japanese model of excellence management in the information technology sectorLe but de cette étude est de mettre en évidence le rôle des ressources humaines dans la création d'un avantage concurrentiel, l'un des sujets les plus importants encore à l'étude et à l'analyse par un groupe.
Des chercheurs.
L'analyse stratégique vise à mettre en évidence l'importance et le rôle des ressources internes dans le processus de création et de maintien d'un avantage concurrentiel durable.
Dans ce cadre, nous essayons de souligner l'importance des ressources humaines et des compétences en tant que facteur déterminant de l'avantage concurrentiel dans la transition vers le une économie de la connaissance en introduisant le modèle japonais de gestion de l'excellence dans le secteur des technologies de l'information
American Psychological Association (APA)
بهوري، نبيل. 2019. عرض النموذج الياباني لإدارة التميز في المؤسسة. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية،مج. 3، ع. 5، ص ص. 55-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088668
Modern Language Association (MLA)
بهوري، نبيل. عرض النموذج الياباني لإدارة التميز في المؤسسة. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية مج. 3، ع. 5 (2019)، ص ص. 55-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088668
American Medical Association (AMA)
بهوري، نبيل. عرض النموذج الياباني لإدارة التميز في المؤسسة. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية. 2019. مج. 3، ع. 5، ص ص. 55-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088668
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1088668