أثر ممارسات إدارة المعرفة في تطوير كفاءات و المهارات البشرية : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
Other Title(s)
The impact of knowledge management practices on the development of human competencies : case study: Algeria telecom corporation
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 7, Issue 1 (Bis) (30 Apr. 2021), pp.132-150, 19 p.
Publisher
Ali Kafi University Center the Institute of Economic Business and Management Sciences
Publication Date
2021-04-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
استهدفت الدراسة اختبار العلاقة بين ممارسات إدارة المعرفة و الكفاءات البشرية بمؤسسة اتصالات الجزائر و لتحقيق أهداف هذه الدراسة فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانات التي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على عينة متكونة من (65) موظفا وموظفة يعملون في مؤسسة اتصالات الجزائر وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة و الصالحة للتحليل (61) استبانة وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - وجود فروق ذات دلالة احصائية بين ممارسات إدارة المعرفة و الكفاءات البشرية.
- مؤسسة اتصالات الجزائر تتبنى تطبيق ممارسات إدارة المعرفة على تطوير الكفاءات البشرية
Abstract EN
The study aimed to test the relationship between of knowledge management practices, and the human competencies in the Algerian institution "Algerie Telecomme".
In order to achieve the objectives of this study, we distributed a questionnaire designed to check the variables of the study on a sample consisting of (65) employees working at that institution.
The total number of recovered questionnaires that are qualified for analysis is (61) questionnaires.
-- There are differences on the statistical indication, between knowledge management practices and the human competencies.
- The Institution “Algerie Telecomm” adopts the knowledge management practices on develop human competencies.
American Psychological Association (APA)
طرفة، محمد وبوكريف، زهير. 2021. أثر ممارسات إدارة المعرفة في تطوير كفاءات و المهارات البشرية : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجاميع المعرفة،مج. 7، ع. 1 (Bis)، ص ص. 132-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225329
Modern Language Association (MLA)
طرفة، محمد وبوكريف، زهير. أثر ممارسات إدارة المعرفة في تطوير كفاءات و المهارات البشرية : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجاميع المعرفة مج. 7، ع. 1 (مكرر) (نيسان 2021)، ص ص. 132-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225329
American Medical Association (AMA)
طرفة، محمد وبوكريف، زهير. أثر ممارسات إدارة المعرفة في تطوير كفاءات و المهارات البشرية : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجاميع المعرفة. 2021. مج. 7، ع. 1 (Bis)، ص ص. 132-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225329
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 147-150
Record ID
BIM-1225329
