استراتيجية تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للأشغال البترولية الكبرى بمدينة حاسي مسعود ولاية ورقلة
Other Title(s)
Human resources planning strategy in the Algerian foundation : field study at the national institute for major petroleum works in Hassi Masoud Ourgla state
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 9, Issue 1 (31 Mar. 2021), pp.18-31, 14 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2021-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
اعتبارا من موقع المورد البشري في المؤسسة كان لابد من إتباع أسلوب تخطيط الموارد البشرية الذي يعتبر الحجر الأساسي و النشاط الحاسم في زيادة فعالية المؤسسة الاقتصادية فبواسطته تحدد المؤسسة كل احتياجاتها من الموارد البشرية لتحقيق الهدف الذي وضعت من اجله المؤسسة إذ أن بالتخطيط نستطيع جمع و استخدام المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات حول الاستثمار الأمثل في نشاطات الموارد المختلفة و المحافظة على طاقاتهم و تعزيز دافعتيهم نحو العمل.
و بناء على ما سبق جاءت دراستنا من أجل تسليط الضوء على واقع تخطيط الموارد البشرية بالمؤسسة الوطنية للأشغال البترولية الكبرى بمدينة حاسي مسعود ولاية و رقلة وذلك بطرح التساؤل التالي: ما هو واقع تخطيط الموارد البشرية بالمؤسسة الوطنية للأشغال البترولية الكبرى بمدينة حاسي مسعود ولاية و رقلة
Abstract EN
ectAs from the position of the human resource in the institution, it was necessary to follow the method of human resource planning, which is considered the cornerstone and the decisive activity in increasing the effectiveness of the economic institution.
Necessary to make decisions about optimal investment in various resource activities, to conserve their energies and to enhance their motivation towards work.
Based on the above, our study came in order to shed light on the reality of human resources planning in the National Corporation for Major Petroleum Works in Hassi Messaoud, the state of Ouargla, by asking the following question: What is the reality of human resource planning in the National Corporation for Major Petroleum Works in Hassi Messaoud, the state of Ouargla?
American Psychological Association (APA)
سامية عزيز وابن زاف، جميلة. 2021. استراتيجية تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للأشغال البترولية الكبرى بمدينة حاسي مسعود ولاية ورقلة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 9، ع. 1، ص ص. 18-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237558
Modern Language Association (MLA)
سامية عزيز وابن زاف، جميلة. استراتيجية تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للأشغال البترولية الكبرى بمدينة حاسي مسعود ولاية ورقلة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 9، ع. 1 (2021)، ص ص. 18-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237558
American Medical Association (AMA)
سامية عزيز وابن زاف، جميلة. استراتيجية تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للأشغال البترولية الكبرى بمدينة حاسي مسعود ولاية ورقلة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 9، ع. 1، ص ص. 18-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237558
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1237558