السلوك القيادي و علاقته بدافعية الإنجاز لدى موظفي المؤسسة الرياضية : دراسة ميدانية لمديرية الشباب و الرياضة ولاية المسيلة
Other Title(s)
Leadership behavior and its relationship to achievement motivation among sports staff of the institution : an empirical study of youth and sports department of the mandate of the M'sila
Comportement de leadership et sa relation à la motivation Achievement chez le personnel de l'institution sports : une étude empirique de la direction de la jeunesse et des sports de wilaya m'sila
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 7, Issue 2 (30 Jun. 2021), pp.507-539, 33 p.
Publisher
University of Constantine 2 Abdel Hamid Mehri
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
33
Main Subjects
Topics
Abstract AR
الدراســــــــــــــة: لقد حظيت القيادة باهتمام المجتمعات البشرية منذأ قدم العصور إدراكا لأهميتها في تحقيق آمال الجماعة و تطلعاتها و هذا لا يتم إلا من خلال القيادة واعية تتمتع بدرجة عالية من الكفاية و الفعالية حتى تساعد في تحقيق رفاهية أفراد المجتمع و من هنا فان تصميم هذه الدراسة كان بهدف معرفة السلوكيات القيادية في مديرية الشباب و الرياضة لولايةالمسيلة و عن العلاقة الموجودة بين هذه السلوكيات و دافعية الإنجاز لدى الموظفين داخل هذه المنظمة من أجل تبني سياسات من شأنها تعزز النواحي الايجابية و تصحح النواحي السلبية و ترفع الروح المعنوية للعاملين و تحافظ على صحتهم النفسية و كذا إشباع رغباتهم الفردية و الجماعية مما ينعكس إيجابا على تحقيق أهداف المنظمة.
و لتحقيق ذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي على عينة المسحية المتكونة من جميع موظفي مديرية الشباب و الرياضة لولاية المسيلة طبق عليهم استبيان وهدا بعد التأكد من صدقه و ثباته.
و بناء على نتائج التحليلات الإحصائية تم التوصل إلى النتائج التـــــالية: توجد علاقة ارتباطية طردية بين السلوك القيادي و دافعية الإنجاز لدى موظفي المؤسسة الرياضية و كدلك لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين السلوك القيادي (الديمقراطي الاوتوقراطي الحر) و دافعية الانجاز تعزى للمتغيرات الديمغرافية(الجنس المؤهل العلمي سنوات الخبرة).
وفي ضوء ما أسفرت عنه نتائج البحث يوصى الباحث بما يلي: -ضرورة تشجيع السلوك القيادي الديمقراطي لمديري المؤسسات الرياضية من طرف السلطات العليا لما تلعبه من دور في رفع دافعية الإنجاز بين الموظفين.
.
-إقامة دورات تدريبية لفائدة المديرين لتمكينهم من الأداء الأمثل لمهامهم القيادية.
American Psychological Association (APA)
زحاف، محمد وتيس، عبد المالك. 2021. السلوك القيادي و علاقته بدافعية الإنجاز لدى موظفي المؤسسة الرياضية : دراسة ميدانية لمديرية الشباب و الرياضة ولاية المسيلة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 507-539.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237620
Modern Language Association (MLA)
زحاف، محمد وتيس، عبد المالك. السلوك القيادي و علاقته بدافعية الإنجاز لدى موظفي المؤسسة الرياضية : دراسة ميدانية لمديرية الشباب و الرياضة ولاية المسيلة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 7، ع. 2 (حزيران 2021)، ص ص. 507-539.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237620
American Medical Association (AMA)
زحاف، محمد وتيس، عبد المالك. السلوك القيادي و علاقته بدافعية الإنجاز لدى موظفي المؤسسة الرياضية : دراسة ميدانية لمديرية الشباب و الرياضة ولاية المسيلة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2021. مج. 7، ع. 2، ص ص. 507-539.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237620
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1237620