أثر برامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية من خلال التغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا : دراسة تطبيقية
Other Title(s)
The impact of human resources maintenance programs in raising the morale by overcoming the psychological effects of the Corona epidemic : an empirical study
Author
Source
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 57, Issue 5 (31 Oct. 2020), pp.1-40, 40 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
40
Main Subjects
Topics
- Medical care
- Human resources
- Psychological aspects
- Factor analysis
- Health facilities
- Medical personnel
- Psychological support
Abstract AR
إستهدفت هذه الدراسة قياس أثر برامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية للطواقم الطبية من خلال تحليل الدور الوسيط للتغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا وقد طبقت الدراسة على عينة قوامها 360 مفردة من العاملين بالقطاع الطبي بمستشفيات العزل بمحافظة القاهرة وقد تم تطبيق نموذج المعادلات الهيكلية (التحليل العاملي التوكيدي) للتأكد من مدى صدق المؤشرات المستخدمة في قياس المتغيرات و كذلك تحليل العلاقات المباشرة وغير المباشرة بين متغيرات البحث.
وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تتمثل أهمها في وجود تأثير معنوي إيجابي لبرامج صيانة الموارد البشرية في التغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا على العاملين بالقطاع الطبي ووجود تأثير معنوى إيجابي مباشر لبرامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية للطواقم الطبية بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي غير مباشر لبرامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية للطواقم الطبية من خلال الدور الوسيط للتغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا كما أن أكثر برامجصيانة الموارد البشرية تأثيرا في الروح المعنوية للطواقم الطبية هو: الرعاية الصحية ثم برامج السلامة ويليه الدعم النفسي و أخيرا الوسائل الترفيهية.
Abstract EN
This study aimed to measure the impact of human resource maintenance strategies in raising the morale of medical staff by analyzing the mediating role to overcome the negative psychological effects of the outbreak of the Corona virus, and the study was applied to a sample of 360 individual workers in the medical sector in isolation hospitals in Cairo Governorate, and a model was applied.
Structural equations (confirmatory factor analysis) to ensure the extent of validity of the indicators used in measuring variables as well as analysis of direct and indirect relationships between research variables, The study reached a set of results, the most important of which is the presence of a positive moral effect of human resource conservation strategies in overcoming the negative psychological effects of medical sector workers, and the presence of a direct positive moral effect of human resource maintenance strategies in raising the morale of the medical staff, in addition to a non-moral effect Direct strategies for the maintenance of human resources in raising the morale of medical teams through the mediating role to overcome the negative psychological effects of the outbreak of the Corona virus, and that the most important program for the maintenance of human resources affecting the morale of medical teams is: health care, then a safety program followed by psychological support and finally means Recreational.
American Psychological Association (APA)
السعداوي، إيمان فيصل السيد. 2020. أثر برامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية من خلال التغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية،مج. 57، ع. 5، ص ص. 1-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239871
Modern Language Association (MLA)
السعداوي، إيمان فيصل السيد. أثر برامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية من خلال التغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية مج. 57، ع. 5 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 1-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239871
American Medical Association (AMA)
السعداوي، إيمان فيصل السيد. أثر برامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية من خلال التغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية. 2020. مج. 57، ع. 5، ص ص. 1-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239871
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1239871