أخلاقيات العمل و أهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة
Other Title(s)
Work ethic and its importance in the development of organizational citizenship behavior among workers in Mobilis enterprise unit Ouargla
Joint Authors
شاهد، إلياس
ابن الشيخ، سارة
مناصرية، رشيد
Source
مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية : دورية علمية سنوية محكمة
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية الالتزام بأخلاقيات العمل على تنمية سلوك المواطنة التنظيمية باعتبارهما من أهم العوامل المساعدة في تحسين أداء كل من العامل و المؤسسةوللتعرف على ذلك نظريا وميدانيا قمنا بإجراء دراسة على عينة من عمال مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة من خلال المقابلة الشخصية مع بعض مسيري الموارد البشرية بالإضافة إلى الاستبيان و معالجته الإحصائية عن طريق Excel و برنامج SPSS النسخة 19.
تمثلت أهم نتائج الدراسة في وجود أخلاقيات العمل و سلوكيات المواطنة التنظيمية بدرجة عالية لدى أفراد العينة أما بالنسبة لمستوى تأثير أخلاقيات العمل على سلوكيات المواطنة التنظيمية في مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة فقد كان ضعيف.
English Abstract
This study aimed to investigate the importance of work ethics commitment on organizational citizenship behaviors development as one of the most important factors to improving performance of both worker and enterprise.
To know this theoretically and fieldly.
We conducted a study on a sample of workers in Mobilis enterprise unit Ouargla, according to interview with some human resource managers and questionnaire, its statistical processing through Excel and SPSS.V 19.
The most important results of this study were existence of work ethics and organizational citizenship behaviors to high degree among the sample.
The level of the impact of work ethics on organizational citizenship behaviors in Mobilis enterprise was very weak.
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-1243770
American Psychological Association (APA)
ابن الشيخ، سارة ومناصرية، رشيد وشاهد، إلياس. 2018-12-31. أخلاقيات العمل و أهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة. الملتقى الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات و الحكومات : أخلاقيات الأعمال و المسؤولية الاجتماعية (3 : 2017 : جامعة ورقلة، الجزائر). . مج. 4، ع. 1 (2018)، ص ص. 55-72.ورقلة، الجزائر : جامعة قاصدي مرباح ورقلة،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243770
Modern Language Association (MLA)
ابن الشيخ، سارة....[و آخرون]. أخلاقيات العمل و أهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة. . ورقلة، الجزائر : جامعة قاصدي مرباح ورقلة،. 2018-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243770
American Medical Association (AMA)
ابن الشيخ، سارة ومناصرية، رشيد وشاهد، إلياس. أخلاقيات العمل و أهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة و رقلة. . الملتقى الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات و الحكومات : أخلاقيات الأعمال و المسؤولية الاجتماعية (3 : 2017 : جامعة ورقلة، الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1243770
