العمل عن بعد كأسلوب حديث لتنظيم العمل : المفهوم و الخصوصية
Other Title(s)
Teleworking as a modern method of organizing work : concept and specificit
Source
Issue
Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.1831-1863, 33 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
33
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يعتبر العمل عن بعد أحد أحدث أشكال تنظيم العمل الذي نتج عن ولوج تكنولوجيا الإعلام و الاتصال إلى عالم الشغل و هو ما يقتضي ممارسة العامل لعمله في مكان غير المؤسسة المملوكة لرب العمل بالاعتماد على هذه الوسائل الحديثة.
و قد انتشر هذا النوع من العمل في الدول المتقدمة و بدرجة أقل في الدول النامية و ازداد استخدامه في ظل الظروف الصحية التي فرضتها جائحة كورونا في مختلف دول العالم و من بينها الجزائر و ذلك لما لهو من مزايا في ضمان استمرارية علاقات العمل و الحفاظ على الصحة في العمل و المرونة في أداء العمل.
غير أن هذا الأسلوب الحديث لتنظيم العمل لم ينظمه التشريع الجزائري بأحكام خاصة على خلاف بعض التشريعات الغربية و العربية و هو ما يثير العديد من الإشكالات التي تحتاج للبحث و الحل و التي ترتبط بمفهومه و خصوصيته و هو ما نهدف إلى محاولة الإجابة عنه من خلال هذا المقال المتواضع
Abstract EN
Teleworking is one of the most recent forms of work organizing.
It resulted from the introduction of Information and Communication Technology (ICT) into many occupations.
It requires the employee to undertake his work in a place not owned by his employer or outside the employment institution using the modern means.
This way of conducting work has spread in developed countries and to a lesser extent in developing countries.
Its use has increased because of the health conditions imposed by the Corona pandemic in various countries including Algeria.
This happened because of its advantages in ensuring the continuity of work relations and safety at work, and also ensuring the flexibility in performing work.
However, this modern method of organizing work was not regulated with special provisions by the Algerian legislation, contrary to some Western and Arab legislations.
This creates many problems related to the concept and its specificity that need to be researched and resolved, and this is what we aim to answer in the current research paper.
American Psychological Association (APA)
سكيل، رقية. 2021. العمل عن بعد كأسلوب حديث لتنظيم العمل : المفهوم و الخصوصية. الدراسات القانونية المقارنة،مج. 7، ع. 1، ص ص. 1831-1863.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247489
Modern Language Association (MLA)
سكيل، رقية. العمل عن بعد كأسلوب حديث لتنظيم العمل : المفهوم و الخصوصية. الدراسات القانونية المقارنة مج. 7، ع. 1 (2021)، ص ص. 1831-1863.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247489
American Medical Association (AMA)
سكيل، رقية. العمل عن بعد كأسلوب حديث لتنظيم العمل : المفهوم و الخصوصية. الدراسات القانونية المقارنة. 2021. مج. 7، ع. 1، ص ص. 1831-1863.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247489
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 1859-1863
Record ID
BIM-1247489