علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في أداء الموظفين : دراسة حالة الموظفين بالمركب الأولمبي الرياضي بالجلفة
Other Title(s)
The relationship of management leadership pressure to high stress in the performance of employees : A case study of the employees of the Olympic sports complex in Djelfa
Author
Source
الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 13, Issue 2 ب قسم العلوم الاجتماعية (31 Jul. 2021), pp.275-284, 10 p.
Publisher
Benbouali Hassiba University of Chlef
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تناول موضوع علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في للموظفين الذين يعملون في المؤسسات الرياضية وقد قام الباحث بإجراء هذه الدراسة على الموظفين بالوحدات و الملحقات الرياضية التابعة للمركب الأولمبي الرياضي بولاية الجلفة وقد أستعمل الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لمثل هذه الدراسة من خلال بناء إستبيانة إنطلاق من الإطلاع على الدراسات المشابهة و كذا حسب أهداف الدراسة و متغيراتها وتم أخذ عينة الدراسة مكونة من 30 فردا من العاملين بالمؤسسة الرياضية ميدان الدراسة و كانت أهم النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة أن نظرة الموظفين للقيادة مبنية على الثقة دائما ما تكون منبعها قوة القائد الإداري المسؤول على إتخاذ القرارات و كذا عدالة هذه القرارات و عدم شعور الموظف بضعف في المسؤول وقلة الشجاعة التي تمنحها له وظيفته كمسؤول عن مهامه و كانت من أهم التوصيات التي خلصت إليها هذه الدراسة هي إبتعاد القيادة العليا و الجهات المسؤولة في المؤسسة الرياضية عن كل الأساليب التي تخلق جو من الكآبة و القلق والتوتر لدى الموظفين في ميدان عملهم.
Abstract EN
This study aims to address the issue of the relationship of administrative leadership pressure to high stress in employees who work in sports institutions.
the study was conducted on staff in sports units of the Olympic compound with the roll, and the analytical descriptive approach was used to adapt it to these studies, and a survey was constructed according to the study goals and changes, The study sample consisted of 30 individuals.
The most important results of this study were that the employees' view of leadership is based on confidence, as the authority of the official to make decisions and the fairness of these decisions, the employee's lack of feeling of weakness in the official and the lack of courage that gives him his position as an official.
One of the most important recommendations of the study is that the top leadership and the sports institution authorities are away from all the styles that create a climate of depression, anxiety and tension among the employees in their field of work
American Psychological Association (APA)
عزوز، محمد. 2021. علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في أداء الموظفين : دراسة حالة الموظفين بالمركب الأولمبي الرياضي بالجلفة. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية،مج. 13، ع. 2 ب قسم العلوم الاجتماعية، ص ص. 275-284.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247773
Modern Language Association (MLA)
عزوز، محمد. علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في أداء الموظفين : دراسة حالة الموظفين بالمركب الأولمبي الرياضي بالجلفة. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية مج. 13، ع. 2 ب قسم العلوم الاجتماعية (تموز 2021)، ص ص. 275-284.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247773
American Medical Association (AMA)
عزوز، محمد. علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في أداء الموظفين : دراسة حالة الموظفين بالمركب الأولمبي الرياضي بالجلفة. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية. 2021. مج. 13، ع. 2 ب قسم العلوم الاجتماعية، ص ص. 275-284.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247773
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 283-284
Record ID
BIM-1247773