أثر استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة على الأداء الوظيفي
Other Title(s)
The impact of using the enterprise resource planning system on functional performance
Joint Authors
بوساحة، محمد لخضر
ربيع عطايت الله
مقراني، قدور
Source
الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 13, Issue 2 أ قسم العلوم الاقتصادية و القانونية (31 Jul. 2021), pp.80-90, 11 p.
Publisher
Benbouali Hassiba University of Chlef
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز اثر استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة وفقا لمتطلبات تطبيقه على الأداء الوظيفي كنموذج لإدارة المعرفة و تسيير المهارات و رأسمالها الفكري حيث عالجت هذه الدراسة تأثير كل من متطلبات تطبيق نظام تسيير موارد المؤسسة على أداء العاملين في الشركة الوطنية للتأمين جاءت هذه الدراسة في ظل بيئة تعرف ديناميكية في التغير و تزايد رهيب في مجال التكنولوجيا المبنية على المعرفة و استخدامها مما تسهم في تنمية الأداء الإبداعي من خلال تحسين الأداء الوظيفي وتوفير بيئة مشجعة له معتمدين في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي للدراسة أما في الجانب الميداني تم اعتماد دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين بالمديرية الجهوية بورقلة مستخدما في ذلك أداة الاستبيان لجمع المعلومات من مختلف مستخدمي النظام من موظفين و إطارات بالإضافة إلى المقابلة للحصول على تفسيرات بعض النتائج.
اعتمدنا على برنامج SPSS لتحليل البيانات توصلنا إلى عدة استنتاجات منها أن الشركة تدرك أهمية استخدام متطلبات نظام تخطيط موارد المؤسسة تستخدمه بمستوى مرتفع كما تتمتع الشركة بمستوى مرتفع للأداء الوظيفي بالإضافة إلى أنه يوجد أثر لاستخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة وفقا لمتطلبات تطبيقه على الأداء الوظيفي مما يحقق أهداف استراتيجية للشركة تساعدها على المنافسة و الاستمرارية
Abstract EN
This study aims to demonstrate the impact of the use of the enterprise resource planning system according to the requirements of its application on functional performance, as a model for managing the knowledge and skills of its intellectual capital, this study dealt with the impact of the application of the ERP system on the functional performance of the National Insurance Company.
came This study is part of a dynamic environment known to evolve and a terrible increase in the field of knowledge technologies and their use, which contributes to the development of creative performance by improving performance.
This study is based on the descriptive approach which corresponds to the theoretical aspect, while on the practical aspect the experimental approach has been adopted through the case study of the national insurance company, using a questionnaire for the collection of information from the different users of the system, staff and managers.
We drew several conclusions, in particular that the company is aware of the importance of using the ERP system and its use at a high level as well as the high level.
of work performance, there is an impact of the use of the ERP system according to the requirements of its application on functional performance, which achieves the strategic objectives of the company, thus helping it to compete and to continuity.
American Psychological Association (APA)
ربيع عطايت الله ومقراني، قدور وبوساحة، محمد لخضر. 2021. أثر استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة على الأداء الوظيفي. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية،مج. 13، ع. 2 أ قسم العلوم الاقتصادية و القانونية، ص ص. 80-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247804
Modern Language Association (MLA)
ربيع عطايت الله....[و آخرون]. أثر استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة على الأداء الوظيفي. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية مج. 13، ع. 2 أ قسم العلوم الاقتصادية و القانونية (تموز 2021)، ص ص. 80-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247804
American Medical Association (AMA)
ربيع عطايت الله ومقراني، قدور وبوساحة، محمد لخضر. أثر استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة على الأداء الوظيفي. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية. 2021. مج. 13، ع. 2 أ قسم العلوم الاقتصادية و القانونية، ص ص. 80-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247804
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 90
Record ID
BIM-1247804