الحماية القانونية للمتربص في التشريع الوظيفي الجزائري

العناوين الأخرى

Legal protection for the trainee in Algerian functional legislation

المؤلفون المشاركون

شافعي، آمال
داسي، نورة

المصدر

القانون

العدد

المجلد 10، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 81-100، 20ص.

الناشر

المركز الجامعي أحمد زبانة معهد العلوم القانونية و الإدارية

تاريخ النشر

2021-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

الملخص AR

نص قانون الوظيفة العمومية 06-03 على الوضعية القانونية للمتربص في المواد من 83 إلى 92 وقد أكدت هذه المواد أن المتربص ليس موظفا حتى يتم ترسيمه و مع ذلك له نفس الحقوق وعليه ذات واجبات الموظف باستثناء بعض الوضعيات كالانتداب الاستيداع و العضوية في اللجان المتساوية الأعضاء ولجان الطعن و اللجان التقنية.

و نصت المادة 92 أن تفصيل أحكام المتربص سيتم من خلال النصوص التنظيمية غير أن الأمر تطلب أكثر من عشر سنوات ليصدر المرسوم التنفيذي 17-322 الذي فصل أحكام القانون 06-03 المتعلقة بوضعية المتربص و الحماية القانونية له و لذلك لطالما تعاملت المؤسسات و الإدارات العمومية مع المتربص وفقا لتفسيراتها الخاصة متجاهلة أن للمتربص نفس حقوق وواجبات الموظف مركزة على الاستثناء و سلطة التسريح دون إخطار مسبق أو تعويض.

وعليه فإننا في هذه الورقة البحثية حللنا المرسوم 17-322 كيف وضح وضعية المتربص و ناقشنا مدى قدرته على الحد من الممارسات التعسفية للمؤسسات و الإدارات العمومية في مواجهة المتربص وحمايته لموازنة مركزه القانوني غير المستقر

الملخص EN

Order No.

06-03 concerned public employment, provides legal status of Trainee in articles 83 to 92.

These articles affirm that Trainee is not an employee until he is titular.

However, he has the same rights and duties as an official, except for certain positions such as assignment, placement and membership in equal-membership committees, appeal committees and technical committees.

Article 92 provides that the provisions of the Trainee will be elaborated through regulatory acts.

However, it took more than 10 years for Executive Decree 17, 322 to be issued, which detailed the provisions of Act 06.

03 concerning the status of the Trainee and the legal protection of him.

Thus, in this paper, we analyzed the 17-322 decree on how to clarify the status of the Trainee and discussed the extent to which he could limit the arbitrary practices of public institutions and administrations in confronting and protecting the Trainee in order to balance his precarious legal status.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شافعي، آمال وداسي، نورة. 2021. الحماية القانونية للمتربص في التشريع الوظيفي الجزائري. القانون،مج. 10، ع. 1، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250115

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شافعي، آمال وداسي، نورة. الحماية القانونية للمتربص في التشريع الوظيفي الجزائري. القانون مج. 10، ع. 1 (2021)، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250115

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شافعي، آمال وداسي، نورة. الحماية القانونية للمتربص في التشريع الوظيفي الجزائري. القانون. 2021. مج. 10، ع. 1، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250115

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1250115