![](/images/graphics-bg.png)
الحماية القانونية للمتربص في التشريع الوظيفي الجزائري
Other Title(s)
Legal protection for the trainee in Algerian functional legislation
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 10, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.81-100, 20 p.
Publisher
University Center Ahmed Zabana Institute of Legal and Administrative Sciences
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
نص قانون الوظيفة العمومية 06-03 على الوضعية القانونية للمتربص في المواد من 83 إلى 92 وقد أكدت هذه المواد أن المتربص ليس موظفا حتى يتم ترسيمه و مع ذلك له نفس الحقوق وعليه ذات واجبات الموظف باستثناء بعض الوضعيات كالانتداب الاستيداع و العضوية في اللجان المتساوية الأعضاء ولجان الطعن و اللجان التقنية.
و نصت المادة 92 أن تفصيل أحكام المتربص سيتم من خلال النصوص التنظيمية غير أن الأمر تطلب أكثر من عشر سنوات ليصدر المرسوم التنفيذي 17-322 الذي فصل أحكام القانون 06-03 المتعلقة بوضعية المتربص و الحماية القانونية له و لذلك لطالما تعاملت المؤسسات و الإدارات العمومية مع المتربص وفقا لتفسيراتها الخاصة متجاهلة أن للمتربص نفس حقوق وواجبات الموظف مركزة على الاستثناء و سلطة التسريح دون إخطار مسبق أو تعويض.
وعليه فإننا في هذه الورقة البحثية حللنا المرسوم 17-322 كيف وضح وضعية المتربص و ناقشنا مدى قدرته على الحد من الممارسات التعسفية للمؤسسات و الإدارات العمومية في مواجهة المتربص وحمايته لموازنة مركزه القانوني غير المستقر
Abstract EN
Order No.
06-03 concerned public employment, provides legal status of Trainee in articles 83 to 92.
These articles affirm that Trainee is not an employee until he is titular.
However, he has the same rights and duties as an official, except for certain positions such as assignment, placement and membership in equal-membership committees, appeal committees and technical committees.
Article 92 provides that the provisions of the Trainee will be elaborated through regulatory acts.
However, it took more than 10 years for Executive Decree 17, 322 to be issued, which detailed the provisions of Act 06.
03 concerning the status of the Trainee and the legal protection of him.
Thus, in this paper, we analyzed the 17-322 decree on how to clarify the status of the Trainee and discussed the extent to which he could limit the arbitrary practices of public institutions and administrations in confronting and protecting the Trainee in order to balance his precarious legal status.
American Psychological Association (APA)
شافعي، آمال وداسي، نورة. 2021. الحماية القانونية للمتربص في التشريع الوظيفي الجزائري. القانون،مج. 10، ع. 1، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250115
Modern Language Association (MLA)
شافعي، آمال وداسي، نورة. الحماية القانونية للمتربص في التشريع الوظيفي الجزائري. القانون مج. 10، ع. 1 (2021)، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250115
American Medical Association (AMA)
شافعي، آمال وداسي، نورة. الحماية القانونية للمتربص في التشريع الوظيفي الجزائري. القانون. 2021. مج. 10، ع. 1، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1250115
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1250115