تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمي
Other Title(s)
Analysis the relationship between job silence and organizational identification
Joint Authors
حسيب، السيد أحمد فتحي
شمعة، رانية عبد المنعم
أحمد طارق عبد الرحمن
Source
مجلة البحوث المالية و التجارية
Issue
Vol. 22, Issue 4، ج. 1 (31 Oct. 2021), pp.82-105, 24 p.
Publisher
Port Said University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
24
Main Subjects
Economy and Commerce
Financial and Accounting Sciences
Abstract AR
استهدف البحث تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي (صمت الإذعان- الصمت الدفاعى- الصمت الاجتماعى الفعال) و التماثل التنظيمى (الولاء التنظيمى- الانتماء التنظيمى – التشابه) و تحديد مدى وجود فروق معنوية بين مفردات عينة البحث في مستوى الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمى وفقا لعدد من المتغيرات (النوع - عدد سنوات الخبرة – المستوى التعليمى – الدرجة الوظيفية) وذلك بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد وتم جمع البيانات عن طريق الاستقصاء من عينة عشوائية بلغ حجمها (368) من العاملين بقطاع مناطق بريد شرق الدلتا و الذى يشمل سبع مناطق بريدية هى (الأسماعيلية – السويس – بورسعيد – شمال سيناء – جنوب سيناء – شمال الشرقية – جنوب الشرقية) و بلغت نسبة الاستجابة (% 91) بواقع (335) استمارة استقصاء.
وتوصل البحث إلى وجود علاقة سلبية بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمى كما توصل البحث إلى وجود فروق معنوية بين مفردات عينة الدراسة في مستوى الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمى وفقا للمستوى الوظيفي و الدرجة الوظيفية بينما لم يجد البحث فروق معنوية بين مفردات عينة البحث وفقا للنوع و عدد سنوات الخبرة.
American Psychological Association (APA)
أحمد طارق عبد الرحمن وحسيب، السيد أحمد فتحي وشمعة، رانية عبد المنعم. 2021. تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمي. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 22، ع. 4، ج. 1، ص ص. 82-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254052
Modern Language Association (MLA)
أحمد طارق عبد الرحمن....[و آخرون]. تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمي. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 22، ع. 4، ج. 1 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 82-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254052
American Medical Association (AMA)
أحمد طارق عبد الرحمن وحسيب، السيد أحمد فتحي وشمعة، رانية عبد المنعم. تحليل العلاقة بين الصمت الوظيفي و التماثل التنظيمي. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2021. مج. 22، ع. 4، ج. 1، ص ص. 82-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254052
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1254052
